Ivan Ivanov
ну как раз в РФ стабильный нормальный интернет это самая легко решаемая проблема.
в очной команде интереснее если это близкие тебе по ценностям (общечеловеческим) люди. В большинстве случаев это не так и приходится идти на компромиссы с самим собой, ну не может так быть что среди 20-30 человек прямо все будут нравится и все ты будешь нравится. А вот тут и начинается то из за чего многие не хотят в офис - общаться с теми с кеми тебе противно рядом
В компаниях типа Яндекс, Эпл и тд хорошо живется тем кто там с самого начала и сейчас на особых условиях. Обычному же человеку со стороны, ну контора и контора - там с деньгами все спорно ну и та же удаленка.
ага, и кто будет решать отмороженный ты или нет? а если решатель не с той ноги встал утром и у него все сегодня отмороженные? нужно ему еще норму установить - 10 отмороженных в день, или премию
это точно, свой самокат говорит о том что человек хоть немного обдумал эту тему, ну и цена отсекает определенную публику
может это был юмор... очевидно же что я написал о распределенной команде, где разные части проекта у команд из разных регионов
мой коммент конкретно об указанных книгах и их авторах. Они в одном ряду с Тони Робинсон и другими инфо цыганами.
что изменится если ты до 16 будешь в офисе? они в другой часовой пояс переместятся?
вы пытаетесь сложное объяснить просто. Тут дело не в доступнее. Речь о том, что человек пытается уйти от реальности, когда его эта реальность не устраивает, ему больно в ней находиться. Средство ухода может быть как пойло за 50рублей так и кокаин за сотню баксов. Еще раз, запретив бухло, человек найдет другой способ. Вопрос то сложнее - как создать условия жизни при котором человек не захочет уходить из этой реальности?
посты про фриланс уже смахивают на инфоцыганщину типа бизнес-молодостей.
а по факту - это просто ФОРМА работы. Как и работа в офисе все очень условно и может радикально отличаться даже внутри одной профессии не говоря о разных.
для меня очевидно одно - начинать нужно в офисе, дойти хотя бы до крепкого среднего уровня. А дальше уже по потребностям - удаленка или фриланс. Но нужно понимать что в разработке например никто не отдаст на фриланс серьезную часть проекта, если только ты не работал годами в той же компании или лично не знаком с заказчиком. Большинство же будут закрывать скучные типовые задачки