Светлана Викенгейзер
с 2023
2 подписчика
3 подписки
На самом деле очень интересная система мотивации сотрудников, ведь все люди, особенно молодые, в душе немного дети, а через игры процесс как-то интересней получается) Но вот подскажите, как на уровне компании сотрудникам не перегореть, на какой период лучше ориентироваться, чтобы и интересно было сотрудникам и продуктивно для работодателей?
Спасибо!)