Para Bellum
Зная все эти крупные компании, скорее всего, гугл никого не нанимал. Возможно, Грин и сможет выиграть этот суд
Большего всего жалко тех, кто реально ищет работу и приходится пробиться через балийский заслон к адекватным руководителям
Умение учиться это не универсальный ключ. У многих просто не будет того же время или сил на постоянную гонку за новыми навыками
Людям важно доносить и понимать, что в сообществе не ускоряют и не исправляют, а дают место прожить свой темп без сравнения с другими
Иногда одна по-настоящему честная ссора оказывается мощнее долгого молчания. Так как она вскрывает нарыв невысказанного, давая шанс всё вылечить и начать заново
Переупаковка тревоги в полезную энергию это отличная мысль. Это как использовать адреналин в спортзале, а не давать ему крутиться вхолостую
Прогнозы всегда рисуют крайности. Реальность будет смешанной, где-то ИИ а где-то живой мастер
Если ценности не соблюдаются руководством и они просто навязываются работникам, никто не будет в них верить и они потеряют ценность
Вот фиксирование рисков, особенно письменно, реально поможет защититься и снизить возможность перекладывания ответственности на аналитика при сбоях в системе
Зачем сразу такие радикальные меры? Можно было оставить Сору хотя бы на пару месяцев и попросить инвесторов раскошелиться ещё раз, они вроде не слишком отказывают