Каждый раз одно и то же: «Мы хотим, чтобы контент продавал». А потом обижаются, когда оказывается, что нужно не продавать, а быть интересными. А это – время, силы, вовлечение сотрудников.
Тут надо налаживать атмосферу в отделе прадаж. Косячат только они и поэтому прадажи падают.
Каждый раз одно и то же: «Мы хотим, чтобы контент продавал». А потом обижаются, когда оказывается, что нужно не продавать, а быть интересными. А это – время, силы, вовлечение сотрудников.