Я много работал с KPI и другими подобными системами оценки, но все они не учитывали коллективные метрики, всё касалось индивидуальных результатов человека, но никак не зависело от успехов компании в целом. Разве что если компания получала не оч. выручку бонусы не платили. Речь идёт о проработке такой формы сотрудничества в других реалиях.
Конечно, без идеи это не имеет смысла, буду иметь ввиду :)
Отлично, буду иметь ввиду :)
Буду иметь ввиду :)
И в России есть такие формы, очень много ремесленников так работает...
Много столетий эта форма успешно существовала в других сферах, почему сейчас подерёмся?
Что за книга?
Речь скорее не о проекте, а о возможности открыть заново забытую форму сотрудничества.
Мотивы простые, выйти за рамки существующих ограничений сотрудничества, когда ты либо делаешь стартап с идейными, либо прожигаешь капитал.
Ищу женщину-программиста (в первую и единственную очередь программиста). Python/Django, офис м. Речной вокзал.