Как вычислить плохого работодателя, который вешает обязанности пятерых на одного универсального СММщика? Правильный ответ: просто внимательно прочитать вакансию и не тратить время на собеседование.
Я не спорю о том, что такие универсальные специалисты есть, но я не понимаю, зачем им работать на кого-то, когда как на фрилансе или в собственном агентстве они заработают гораздо больше.
Как вычислить плохого работодателя, который вешает обязанности пятерых на одного универсального СММщика? Правильный ответ: просто внимательно прочитать вакансию и не тратить время на собеседование.
Я не спорю о том, что такие универсальные специалисты есть, но я не понимаю, зачем им работать на кого-то, когда как на фрилансе или в собственном агентстве они заработают гораздо больше.