Сейчас успех компании все больше зависит от способности руководителей понимать и управлять не только задачами, но и эмоциями своей команды. Эмоциональный интеллект становится ключевым навыком эффективного лидера, а модель SCARF Дэвида Рока — практическим инструментом для его применения.
Задача этой статьи дать референсы по каждому пункту моде…