Vii FM. Красивая музыка

+44
с 2023

Всё о необычной и редкой музыке. События из музыкального мира. https://viifm.art

7 подписчиков
4 подписки

К сожалению Илья, ваши треки не нашёл, послушать не удалось.
Но мне частенько попадалась Amaia 😊 Сделайте хотя бы сайт с ссылками на ваше творчество и продвигайте его.

Если вам не нравится музыка в рекомендациях и то что делают ИИ, попробуйте послушать Vii FM. Вы можете открыть для себя целую новую Вселенную музыкальных проектов и групп. Музыка, которая наполняет и от которой мурашки по всему телу. Но возможно это будет слишком круто для вас 🤗 В любом случае попробуйте Дмитрий, и приятных вам впечатлений!

Если у вас будет что-то подобное как на моём телеграм канале, можно разместить - это бесплатно. Мой тг канал урывками но растёт, так что вас может услышать много людей. Могу помочь с лейблом и с размещением на музыкальных стриминговых площадках.😊

1

Думаю, нейросети, это отличный способ записывать свои музыкальные мысли, потом дать это музыкантам, чтобы обсидиан довести до идеальной музыкальной огранки. Важно записывать идеи, и не важно где, на салфетке, на потолке, на торшере, лишь бы не забыть, сделать зарисовку, потом переслушать черновики и задать точный ритм. А там и до хита не далеко 🤗

Жаль, что попса...😐

Можно было бы продвинуть ваше творчество на моём телеграм-канале. Но у меня такая аудитория, которая подобное не воспринимает. В основном у нас эксклюзивный и редкий контент, который не так просто найти.

Ваша история мне тоже близка, но нейросети не использовались, путь был сложнее чем ваш, но задуманное осуществил.

Честно говоря я очень негативно отношусь к нейроконтенту, он отталкивает во всех смыслах, но то что вы попробовали себя, не стали ждать одобрения, не раздумывали, а просто взяли и сделали, - это 100% респект.

Я послушал и вашу музыку тоже, слух у меня намётанный, так что да, очень чётко слышны артефакты. Но уверяю вас, такой тонкий слух как у меня есть не у всех людей, поэтому они не видят разницу. Так же по качеству звука, уверен, что вы отдаёте треки в .WAV формате (на сколько мне известно, дистрибьютеры другой формат на стриминговых музыкальных площадках не принимают).
Вам так же нужно задуматься о лейбле, чтобы защитить свою музыку авторскими правами.

По большей части вам помог YouTube, благодаря ему вы смогли так быстро раскрутится, не знаю, какой будет эффект от TikTok.

Пожелания лично от человека, который за несколько лет переслушал более миллиарда различных треков, сделайте что-то особенное, не банальное, в этом мире слишком много посредственной ничем не выделяющейся музыки. Я всё ещё в поиске музыкальных алмазов. 💖🤗

Да, всё верно, это Джек Блэк 😊 По началу хотелось выключить "Школа рока" - когда увидел фильм впервые, так как показалось что главный герой плохому учит детей, но потом не пожалел что досмотрел, они так зажгли в конце!! Свист стоял что аж соседи чуть не оглохли 🤣 столько позитива было. Вау!

Лайк за старание. Хорошо, что есть Behance. Можете ещё "засветится" на Dribbble и Pinteres чтобы вас заметило по больше людей. Интересно, как будет выглядеть концепт интернет-магазина или маркетплейса будущего. А то у всех заезженные и простые кейсы на этот счёт. Вот вам идея для вашего кейса и портфолио. 🥰😊

Как же раздражают эти картинки от нейросетей, которые понятия не имеют, что рисуют, с поломанными руками и с пеленой вместо глаз, такое чувство что люди слепые или у них просто нет души. Хотя бы в фотошопе поправили, страшно смотреть на этих уродов 😥 жутко получилось и крипово.

1

Без прикрас скажу, что там где большая текучка, постоянно висят объявления о поиске новых сотрудников, даже спустя годы! Где уже на этапе собеседования с подтекстом хамят "ну давай, развлекай, рассказывай нам кто ты и что из себя представляешь".

У меня было много собеседований, и одно могу сказать точно, там где ещё с собеседования переминаются с ноги на ногу на вопросы: "Почему ищите нового сотрудника?", "Что было с предыдущим сотрудником?", "Почему сотрудник ушёл?" обычно оправдываются расширением штата, что кстати можно проверить, либо поливают бывшего сотрудника грязью без использования грубых слов и матов, в обвинительной или жалобной форме.
(понимаете? Все кто когда то работал на этой должности, виноваты, прям все)

Лучше с такой работы бежать, и заканчивать собеседование. Оно вам надо? Не успеете отработать испытательный срок, и вас уволят, а это отразится на вашем резюме, и потом объясняй, почему так часто меняете работу?

Лучше по возможности подольше пособеседоваться, чтобы не искать новую работу. Если начинаются семейные отношения, хамство или царские замашки; заканчивайте собеседование. Под любым предлогом. Кошка забеременела, позвонили там, мать в больнице, акция в пятёрочке (шучу), что угодно объясните и сваливайте, просто исчезайте, растворяйтесь, как-будто вас и не было, без объяснения причин.

Особенно когда настаивают на бесплатном огромном тестовом задании, или на бесплатной стажировке. Рабство в РФ это УК РФ, вы не обязаны работать бесплатно, и на собеседовании вы на равных.

Вы не работаете на них, нет ни договора ни соглашений, так с какой стати вам находится в этом душном обществе, и уж тем более работать на них несколько лет? Вы же не бессмертные, жизнь не вечная, здоровье дороже любой работы, сейчас операции стоят как месячная или годовая зарплата. И кому вы будете нужны больными? А все болезни от стрессов, начиная от потери иммунитета, заканчивая онкологией, раком и смертью.

Тщательно ищите и цените себя. Если вы себя не уважаете, почему другие будут уважать ?

1