Мой руководитель — недоброжелатель? Или почему не повышают зарплату?
В чем причина? И что делать, если кажется, что платят недостаточно?
1. Возможно, руководство не осознает ваше недовольство зарплатой. Важно умело выразить свои пожелания, обосновать свои претензии, рассказать о своих достижениях и умениях, продемонстрировать, как вы можете быть ценным сотрудником для компании.
2. Возможно, вам нужны дополнительные навыки? Часто повышение за счет расширения списка обязанностей. Стремление к самосовершенствованию, прохождение дополнительных курсов (возможно, за счет компании) — всегда ценно. Даже если текущее руководство не оценит ваши усилия.
3. Начальник не принимает решений. Возможно, вашему руководителю тоже нужно получить одобрение сверху. Важно разобраться в системе управления и понять, кто на самом деле принимает решения.
4. Возможно, вам не доверяют или сомневаются? Повышение вероятнее всего не придет, если вы не предлагаете новые идеи, не улучшаете рабочие процессы и работаете без особого рвения. Сначала важно заработать репутацию и показать свою ценность.
5. Вы — угроза. Возможно, руководство не заинтересовано в вашем росте, из-за ограниченного бюджета или потому, что видит в вас конкурента.
Если вам не удалось добиться повышения, стоит подумать о смене места работы. Возможно, другой работодатель будет готов больше оценить ваши навыки.
-———————————————————————————
Еще больше свежих финансовых новостей на нашем телеграм канале t. me/financial_triggers
Поиграй на досуге:
Новая крипто-игра в Telegram (листинг через пару недель)Hamster Kombat заходить лучше сразу с телеграмм премиум.
Игра в телеграмме (заработок от 90 руб в день) — Kingy GM от TON
Покупка крипты/акции/Листинг Notcoin