Ruby Orchid

+6
с 2023
0 подписчиков
0 подписок

Я прочитала всю статью и все комментарии. По поводу тестового — и правда на удивление большое. Хотелось бы после такой серьезной работы получить хотя бы краткий фидбэк, мол, вы не дотянули вот тут вот. Но фидбэка нет. Возможно, из-за большого количества кандидатов.

По поводу того, что после тестов и собесов никого не нанимают — это странно, нелогично и малоэффективно. Даже если (а мы только предполагаем, но не знаем наверняка) на текстах кандидатов обучают нейросеть, этого не будет достаточно. Люди ей все еще нужны, чтобы следить за корректностью ответов. Да и не только.

Людей берут, но вот вопрос — по каким критериям? Может, звезды должны сойтись. У меня было несколько собеседований в Яндексе на разные вакансии, но только два из них успешные. Причём там, где я была уверена в своей компетентности на 100%, приходили отказы.

Подытожу: опыт людей в комментариях (включая мой) — необъективная штука, искажённая личным восприятием. У меня вот опыт в целом положительный (не считая одного собеса, там были уставшие от жизни люди и неприятный разговор), поэтому я скажу, что в целом все ок. Фидбэка не хватает.

Кому интересно, есть время и не горит устраиваться вотпрямщас — попробовать можно. Ждать ответ сначала по текстам, а потом по собесу — реально долго.

6