Личная стратегия и поколение "X": когда все есть, а радости от жизни - нет
Как перезапустить свою жизнь и бизнес, если достиг всего, но радости от этого ты не испытываешь?
Для начала, давайте немного про поколение "Х"
Поколение X — это люди, родившиеся примерно с 1965 по 1980 годы. Они выросли в эпоху больших перемен: — крах идеологий, — рост индивидуализма, — серьёзные экономические потрясения.
В России именно это поколение пришлось на времена перестройки, рыночных реформ и кардинальной смены общественных ориентиров.
Для них бизнес изначально был способом выжить и встать на ноги, а материальное благополучие стало главным символом успеха.
Главные черты Поколения X:
- Высокая адаптивность,
- Ориентация на самостоятельность и личную ответственность,
- Скептицизм к авторитетам,
- Прагматичный подход к жизни.
Именно поэтому в их стратегиях преобладал акцент на достижение финансовой стабильности, а вопросы мечты и внутренней гармонии долго оставались на втором плане.
Почему сейчас важно задуматься о личной стратегии?
Сегодня, спустя десятилетия после старта в бизнесе, многие представители Поколения X сталкиваются с новым состоянием: деньги есть, достижения есть, но удовольствия от жизни нет.
Это естественный этап. Потому что личная стратегия, построенная когда-то на выживании или амбициях, со временем перестаёт работать — и требует пересборки.
В чём ключевая проблема старых стратегий?
Когда цели формировались на фоне выживания, амбиций, внешнего давления, они не опирались на настоящие внутренние желания и таланты.
Со временем это приводит к ощущению пустоты: внешне всё хорошо, а внутренне — нет.
Кейс: как личные ценности помогли объяснить принимаемые решения
На одной из индивидуальных сессий с основателем группы компаний мы затронули тему его миссии и ценностей. Когда он сформулировал свои настоящие ценности, у него начались "флешбеки": — он осознал, почему с кем-то из сотрудников ему всегда было тяжело, — почему некоторых людей он оставлял в команде, несмотря на их низкую эффективность.
Мы построили матрицу оценки команды: один вектор — соответствие ценностям, второй — эффективность руководителя. И моему клиенту стало понятно: важно строить команду, совпадающую как по ценностями, так и по эффективности, а остальное - компромиссы.
Почему внешние достижения не всегда совпадают с внутренними целями?
Многие продолжают развивать бизнес по инерции: расширяться, наращивать активы, захватывать рынок. Но в какой-то момент ощущение смысла теряется.
Кейс: как личная стратегия изменила вектор развития бизнеса
Собственник крупной группы компаний изначально утвердил с командой ТО-менеджеров агрессивную стратегию роста. Но спустя время понял: его это больше не вдохновляет. Разбирая его личную стратегию, мы увидели: — раньше рост бизнеса был для него азартом, способом доказать свою компетентность, — сегодня его настоящая цель — увеличить стоимость бизнеса и подготовить компанию к выгодной продаже. Это открытие позволило изменить корпоративную стратегию: перейти от экспансии к эффективной упаковке бизнеса и увеличению его капитализации.
Почему важно учитывать личные стратегии в партнёрствах?
На старте бизнеса партнёры часто объединены общими целями. Но если личные стратегии не синхронизированы на долгую дистанцию — разногласия неизбежны.
Кейс: как различие целей привело к разводу партнёров
На сессии троим основателям было предложено представить себя через 10 лет. Двое описали себя в Совете Директоров, активно развивающими бизнес. А третий — на острове, живущий на дивиденды. Тогда это вызвало лишь лёгкое недоумение. Но через несколько лет стало понятно: третий партнёр, курировавший одно из направлений, перестал развивать бизнес, — что замедляло рост всей компании. В итоге его долю выкупили, и бизнес, оставшийся в руках двоих партнёров, вышел на международный уровень.
Как перезапустить свою личную стратегию?
Перезапуск возможен в любом возрасте. Путь выглядит так:
- Размотать клубок прошлого. Честно посмотреть: что давало радость? Что по-настоящему зажигало?
- Определить свою настоящую мечту. Не то, что "правильно" или "ожидаемо", а то, что реально откликается внутри.
- Построить стратегию вокруг своих целей. Готовность изменить модель бизнеса, команду, окружение.
- Подготовить грамотную юридическую и финансовую базу. Чтобы изменения были безопасными.
- Действовать смело. Без иллюзий, но с ясностью и внутренним согласием.
Почему самому сложно разработать личную стратегию?
Есть глубокие причины, почему самостоятельно пройти этот путь тяжело:
1. Спутанные свои и навязанные цели. Отличить свои мечты от навязанных ожиданий — непросто. Особенно если речь о глубинных травмах, желании доказать что-то родителям или семье.
2. Родовые программы и семейные установки. Фразы вроде "у нас так не принято" или "это не для нас" могут незаметно блокировать истинные желания.
3. Неработанные травмы, скрытые таланты. Чувство стыда, вины, страха часто прячет настоящие способности. Иногда именно под "стыдом" лежат те таланты, которые могли бы принести радость и успех.
4. Страх потери активов. Боязнь потерять бизнес, накопления или статус может держать в ловушке. Хотя грамотная финансовая и юридическая работа с активами позволяет строить жизнь осознанно и безопасно.
Выводы
Вы имеете право жить счастливо и в гармонии с собой. Иметь жизнь, которая будет соответствовать вашему сегодняшнему «я», вашему опыту, вашим истинным ценностям.
И это возможно на любом этапе жизни.
Процесс требует честности, смелости и профессиональной поддержки. Но результат — это не просто новые цели. Это возвращение к себе. И создание жизни, в которой хочется быть каждое утро.
Чек-лист: 15 вопросов для перезапуска личной стратегии
- Какие занятия давали мне радость в детстве и юности?
- Какие достижения были по-настоящему моими, а какие — для других?
- Какие мечты я откладывал "на потом"?
- Что я хотел бы оставить после себя?
- Что меня вдохновляет прямо сейчас?
- Какие ценности для меня сегодня наиболее важны?
- В каких проектах я теряю энергию, а в каких наполняюсь?
- Какие установки из семьи влияют на мои решения?
- Где я продолжаю действовать только из страха потерять?
- Какие мои сильные стороны я недооцениваю?
- Какие мои настоящие мечты были спрятаны под стыдом или чувством вины?
- Как выглядел бы мой идеальный день через 10 лет?
- С кем мне по-настоящему по пути?
- Где я делаю выборы из страха, а не из любви к делу?
- Какие первые шаги я могу сделать уже в этом месяце?
Самая важная инвестиция сейчас — это инвестиция в свою настоящую жизнь
---
Переходите в мой телеграм-канал и забирайте методику проектирования личной стратегии.