Дмитрий Гайнуллин

Я все понимаю, что у вас свои методы проверки. Но суть жалобы за неизвестность по большей части. Вот пример: приходит ко мне человек взять подработку, мы выдаем материал на 3000 листовок, из которых сотрудник раздает от силы 50 штук. За такую работу никто выплачивать не будет, т.к. мы выдали материал и несем убыток от того, что человек не хочет работать. Соответственно он остается без оплаты, т.к. работа не выполнена. Этот человек пишет жалобу, что его обманули и не заплатили за работу. Аккаунт работодателя блокируется без разъяснения ему причины или пункта правила. Не запрашивается доказательство невиновности работодателя, которые у него имеются. Это как минимум не справедливо, а со стороны крупной компании это просто плевок в лицо его пользователю.
Или вот еще пример, у нас объявление в поиске по слову промоутер на 1 месте, а у компании схожей подработки на втором. Не исключено такое, что сотрудник второй компании приходит к нам, берет материал, отказывается его возвращать и выполнить устную договоренность по работе. Мы ему отказываем в оплате, он пишет свальсифицированный отзыв и жалобу о том, что мы предлагали ему работу, которая нарушает закон РФ и не заплатили за то, что он не работал а просто своровал печатную продукцию.
Я вложил личные деньги на объявления и продвижения на них, предлагая честный способ заработка для тех, кого не возьмут на работу официально. И меня просто блокируют, по жалобе от людей, которые просто не хотят работать и думают что слово деньги и работа это легко. Если и правда вы цените своих пользователей, дайте возможность предоставить вам доказательства моего чистого бизнеса

Ни разу поддержка не объяснила, какое правило именно было нарушено. Приходило сотня сотрудников по объявлению, мы можем предоставить все доказательства того, что с нашей стороны никаких плохих действий не было.

Т.е. листовки которые выдаются промоутерам считаются нарушением правил?