Обзор технологических стартапов в образовании за неделю

Юэн Блэр и Софи Адельман, соучредители Multiverse
Юэн Блэр и Софи Адельман, соучредители Multiverse

Что стало известно об инвестировании в стартапы EdTech за прошедшую неделю

В порядке возрастания раскрытых привлеченных инвестиций.

Стартап в сфере образовательных технологий, использующий искусственный интеллект, трансформирует платформы обучения, повышая вовлеченность, удержание учащихся и масштабируемую поддержку обучающихся

Основан в 2025 году, Египет. Сочетает персонализированный опыт обучения с мгновенным руководством экспертов, создавая интерактивную среду, где студенты учатся у элитной группы преподавателей и используют их методы обучения. Достигла впечатляющих результатов в плане инноваций и скорости внедрения. Цель, которая достигнута, — хорошая репутация на рынке образования и доверие.

DIQU

разрабатывает аналитический инструмент на основе ИИ для руководителей школ, который объединяет данные из разных систем в единое представление

Основана в 2026 году, Эстония

Интеллектуальный помощник по проведению уроков на основе учебной программы, помогающий учителям быстро создавать и адаптировать учебные материалы по эстонскому языку как иностранному с помощью ИИ

Основана в 2026 году, Эстония

Lõimitud tööjaamad (Интегрированные рабочие станции)

Приложение на основе ИИ, помогающее учителям создавать междисциплинарные задания и учебные станции, соответствующие национальной учебной программе

Основана в 2026 году, Эстония

Punane Pastakas

помогает учителям использовать ИИ для более быстрой проверки тестов и предоставления учащимся более подробной обратной связи

Основана в 2026 году, Эстония

Цифровой помощник для детских садов, улучшающий взаимодействие с родителями и поддерживающий развитие каждого ребенка с помощью ИИ

Основан в 2022 году, Албания-США. Администраторы получают ясность и контроль, учителя экономят часы каждую неделю, а родители остаются по-настоящему вовлеченными в развитие своего ребенка. Новейший планировщик уроков на основе ИИ помогает педагогам создавать полные еженедельные планы уроков одним щелчком мыши, а наблюдения на основе ИИ позволяют создавать персонализированные траектории обучения для каждого ребенка. Миссия проста: предоставить специалистам в области дошкольного образования технологии, которые работают на них, а не наоборот. Каждый детский сад, независимо от его размера или местоположения, может получить доступ к тем же инструментам, что и лучшие учреждения мира, обеспечивая качество, прозрачность и радость на пути раннего обучения каждого ребенка.

помогает университетам, карьерным командам и студентам работать в гармонии — с одной общей целью

Основан в 2023 году, Испания. Помогает налаживать ценные связи с HR-специалистами и рекрутерами. Одновременно предоставляет университетам данные и информацию в режиме реального времени о нетворкинге и прогрессе трудоустройства их студентов, помогая преодолеть разрыв между академической средой и рынком труда. Помогает студентам и профессионалам продвигаться по карьерной лестнице, предоставляя инструменты для установления контактов с ключевыми лицами, принимающими решения, стратегического нетворкинга и организации всех аспектов поиска работы на одной платформе. Помогает вам преодолеть рутину поиска работы и сделать шаги к карьере, которая вам по душе.

Онлайн-обучение шахматам для развития когнитивных навыков у детей

Основан в 2023 году, Украина-Великобритания. Онлайн-обучение шахматам для развития когнитивных навыков у детей. Это управляемая платформа, которая связывает семьи с проверенными шахматными репетиторами, специализирующимися на обучении детей шахматам. Она рассматривает шахматы как мощный инструмент для развития когнитивных навыков детей и стремимся создавать приятные и удобные условия для занятых семей.

развивает инфраструктуру для подготовки кадров для промышленного и энергетического секторов Европы

Основана в 2025 году, Италия. Разработала платформу для найма персонала на основе искусственного интеллекта, которая имитирует процессы рекомендаций и устного общения, обычно используемые электриками для поиска работы, и помогает работодателям более эффективно выявлять и привлекать квалифицированных специалистов. Цель — стать платформой для управления персоналом для работодателей в электротехнической отрасли, поддерживающей найм, управление персоналом и повышение квалификации сотрудников, включая ее агентов ИИ и системы управления рабочими процессами, а также для поддержки роста и улучшения опыта как для электриков, так и для работодателей.

Разработчик программного обеспечения для дистанционного обучения и виртуального моделирования для медицинских лабораторий

Основана в 2019 году Великобритания. Программное обеспечение помогает медицинским учреждениям и производителям оборудования в дистанционном обучении операторов, устранении неполадок и автоматизированном отслеживании компетенций, сокращая количество вызовов выездных технических специалистов на 15-20%. Уже привлекла крупных клиентов в сфере здравоохранения, включая клинику Майо и национальные лаборатории крови Гавайев.

Раскрывает потенциал рабочих физического труда с помощью обучения на основе ИИ

Основана в 2022 году, Германия. Разработана для сотрудников, работающих непосредственно на местах, и оптимизирующая передачу знаний и коммуникацию непосредственно в полевых условиях. Предоставляет комплексную платформу для обучения и коммуникации для сотрудников, работающих на передовой, включая полевое приложение, ИИ-помощника, конструктор курсов на основе ИИ и Elephant Hub, который помогает управлять контентом, знаниями, командами и обучающимися. Благодаря конструктору курсов на основе ИИ команды могут всего за несколько кликов превратить сложные процессы и внутренние знания в интерактивное микрообучение. Мобильное приложение интегрирует обучение в повседневные рабочие процессы, а ИИ-помощник предоставляет контекстно-зависимые ответы в нужный момент

Платформа для обучения программированию с использованием искусственного интеллекта, геймификации и практики

Основана в 2023 году, Израиль. Используется миллионами людей по всему миру для изучения программирования на более чем 15 языках, включая Python, JavaScript, Java, C++ и SQL. Благодаря интерактивным урокам в формате коротких видеороликов, встроенному в браузер компилятору, игровым сериям и таблицам лидеров, бесплатным проверяемым сертификатам и контекстно-ориентированному ИИ-помощнику, поможет любому пользователю освоить основы программирования от первой строчки кода до востребованных навыков — бесплатно для начала работы, без необходимости ввода данных карты, в веб-версии, на iOS и Android.

Онлайн-платформа высшего образования, предлагающая различные программы

Основана в 2015 году, Индия. Позиционирует себя как более широкую интегрированную платформу обучения и развития трудовых ресурсов, охватывающую формальное образование, сертификационные курсы, обучение за рубежом, трудоустройство, корпоративное обучение и глобальную мобильность. Ведет переговоры о приобретении Unacademy в рамках сделки стоимостью 300-400 миллионов долларов. Ожидается, что предлагаемая сделка укрепит позиции upGrad в сегменте онлайн-подготовки к экзаменам, включая такие категории, как UPSC, JEE, NEET и GATE.

Платформа для повышения квалификации в области ИИ и внедрения технологий

Основана в 2016 году, Великобритания. Изначально завоевала репутацию благодаря программам стажировок и обучения персонала. Но теперь компания стремится выйти на более широкий рынок быстрорастущих корпоративных технологий в Европе. Вместо того чтобы позиционировать себя исключительно как образовательную платформу, хочет стать инфраструктурным уровнем, помогающим организациям интегрировать ИИ в повседневную деятельность, не оставляя при этом сотрудников без поддержки. Платформа выявляет пробелы в навыках персонала, сопоставляет их с целями компании и рекомендует целевые программы обучения в области данных, цифровых технологий и компетенций, связанных с ИИ. Этот подход уже принес более 2 миллиардов фунтов стерлингов подтвержденной окупаемости инвестиций более чем 1000 работодателям, включая Babcock International, The AA, Capita и Addison Lee.

Начать дискуссию