Контент-студия Rise
👀 Смотрим на контент под другим углом. Говорим о фрилансе и не только. 😉 Подписывайся и узнавай первым! ✨ВК→ https://vk.cc/cuS7DR ✨ Сайт→ https://vk.cc/cwmbbz
За последний год фрилансинг начал испытывать некоторые трудности. Вероятно, в данной сфере произошли какие-то изменения, которые повлияли на общую динамику работы.
С одной стороны, количество фрилансеров, с которыми вы сотрудничаете, остается высоким. Это говорит о том, что фриланс по-прежнему привлекает большое количество людей, готовых выполнять небольшие задачи. Однако, если посмотреть на количество фрилансеров, которые покинули вашу базу, то становится заметно, что ситуация изменилась.
Стоит отметить, что возраст не является основным критерием при выборе фрилансера. Заказчики могут предпочесть более опытных специалистов, даже если они старше, если их навыки и опыт соответствуют требованиям проекта.
Эта сфера не имеет возрастных ограничений, однако молодые люди часто обладают современными навыками и знаниями, которые востребованы на рынке фриланса.
Конечно каждый выбирает для себя что ему больше "по душе".
Причины ухода фрилансеров могут быть разными. Кто-то решил перейти на более стабильную работу, кто-то устал от фриланса и захотел стабильности, а кто-то увидел новые возможности для развития своего бизнеса или личного бренда.
Некоторые фрилансеры ушли в курьерские службы, где зарплата значительно выше. Это может быть связано с тем, что фрилансеры хотят иметь стабильный доход, даже если он ниже, чем они могли бы заработать на фрилансе.
Что касается тех, кто ушел в эксперты и собственное продвижение, то здесь может быть несколько причин. Во-первых, это возможность заработать больше денег, особенно если развивать свой личный бренд. Во-вторых, это возможность работать на себя и контролировать свой график и заработок.