Exit-интервью – это процесс, в ходе которого компания проводит беседу с уходящими сотрудниками для того, чтобы выяснить причины их ухода. Этот инструмент может оказаться полезным как для работодателя, так и для сотрудника. Но почему проведение exit-интервью настолько важно?