Как и где найти таргетолога

Достаточно часто, когда встает вопрос о поиске клиентов для начала нужно найти хорошего таргетолога и специалиста по рекламе, который этих клиентов привлечет. В этой статье я расскажу, как находили меня мои заказчики и ряд других тонкостей, которые нужно учитывать при работе с таргетологами.

Для начала представлюсь: Леся Осташова. сертифицированный таргетолог VK Реклама. Запускаю рекламу VK, Директ, Я.Бизнес (гео-реклама), Telegram. Являюсь тем самым специалистом, который влюблен в свою работу.
Для начала представлюсь: Леся Осташова. сертифицированный таргетолог VK Реклама. Запускаю рекламу VK, Директ, Я.Бизнес (гео-реклама), Telegram. Являюсь тем самым специалистом, который влюблен в свою работу.

Для чего нужен таргетолог

  1. Сформулируйте задачи, какие хотите решить с помощью специалиста.
  • Пропишите цели: Лидогенерация, продажи в интернет-магазине, трафик на сайт, узнаваемость, подписчики.
  • Укажите желаемые KPI (показатели от рекламы): CPA, CPL, ROAS, конверсии. Если ранее вы не запускали рекламу, то устанавливать KPI будет достаточно трудно. Предсказать какие показатели будут конкуренто в вашем бизнесе, городе и текущем времени таргетолог не сможет, но если это опытный специалист, то подскажет хотя бы среднее «по больнице»
  • Определите бюджет для рекламного кабинета и оплату специалиста. Рекламный бюджет рассчитывается разными способами:

Возможно, у вас есть определенная сумма, которую вы хотите заложить на рекламу. Рекомендуемый минимальный бюджет 500 руб./сутки. Если закладывать меньше, вероятно, вы будете проигрывать аукцион и такая реклама результатов не принесет.

Если у вас есть уже представление о стоимости, то VK рекомендует рассчитывать эффективный минимальный по формуле: стоимость целевого действия (руб.) х 20.

А по правильному, при старте работ, специалист составляет медиаплан в котором собирает вашу целевую аудиторию, рассчитываетбюджет для рекламы по формуле: CPM*V. И уже на основе этих данных ориентирует вас по бюджету каждого объявления.

Что касается оплаты работы, обычно специалист сам назначает стоимость его услуг. Она зависит от задач, трудозатрат,рекламного бюджета и опыта таргетолога.

Где искать таргетолога

  • Запросите рекомендации у своих знакомых. Возможно, кто-то уже работал с хорошим специалистом и поделится контактом.
  • Для поиска штатного сотрудника ищите резюме таргетолога на сайтах по-типу hh.ru. Сюда можно отнести и Avito, но здесь могут быть фрилансеры и агентства.
  • Фриланс биржи FL, Kwork, Upwork, YouDo — быстрый поиск фрилансера. Здесь специалисты не дорогие, но учитывайте, что много новичков, которые ищут любые проекты и не всегда ориентированы на доход бизнеса от таргета.
  • Telegram-чаты по таргету и SMM, в которых общаются специалисты. Сюда же отношу сообщества Вконтакте, т.к. многие специалисты для своего продвижения пользуются своими же сообществами. Можно прямо так и вводить: Таргетолог ВКонтакте
  • Для поиска опытных специалистов можно смотреть спикеров или участников конференция по SMM и Таргету. Эти специалисты, хоть и работают в основном из дома, но по конференциям любят ходить :) Например, я ежегодно стараюсь ездить на конференцию Суровый Питерский Форум.
  • И, наконец, начните просто гуглить: Найти таргетолога, резюме таргетолога, запустить таргет Вконтакте…таким образом, через несколько часов таргетологи сами начнут на вас рекламироваться и зазывать на свои услуги :)

На что обращать внимание при выборе таргетолога.

Очень многие заказчики запрашивают кейсы. Сразу скажу, я не приверженец такого подхода, хотя и стараюсь оформлять кейсы. Кейсы могут подделывать, воровать и тому подобное. Я бы предложила смотреть больше на ту стратегию, которую предлагает специалист. Обратите внимание, на то, какой подход будет к тестированию креативов, рекламного кабинета, какая будет подготовка к запуску и отчетность.

Но, в целом, вы можете запрашивать:

  • Кейс с метриками и пояснениями: какая была гипотеза, как тестировали креативы, какие сегменты аудиторий использовали.
  • Спросите процесс работы: как делает аудит, на какой период планирует тесты, бюджет.
  • Разберитесь в отчетности: какие метрики будут в отчёте, формат и частота.
  • Проверьте коммуникативные навыки: насколько вам комфортно и приятно общаться. Не только по видео-звонку, но даже в переписке (многие спецы по трафику жуткие интроверты, а вот переписываться готовы очень мило)

Красные флаги при выборе таргетолога и как не ошибиться при найме таргетолога.

  • Обещание гарантированного роста без стратегии и анализа сразу на старте
  • Нежелание предоставить доступ к просмотру кабинета
  • Человек редко появляется в сети

❤На этом все. Если есть вопросы, обязательно задавайте.

Начать дискуссию