«Никогда не недооценивай то, что ты можешь сделать за 10 минут»

Нейт Гонсалес — глава направления бизнес-продуктов OpenAI. Он рассказал в интервью, как компания сама использует ИИ в работе. Говорит довольно корпоративным языком, но кое-что интересное там есть.

— Во-первых, 92% компаний из Fortune500 уже используют ChatGPT в работе. С крупными компаниями OpenAI работает вручную через отдел продаж, с миллионами небольших компаний — через сервисы самообслуживания.

— Напомнил, что только что OpenAI запустила коннекторы: возможность черпать информацию из внутренних источников вроде Google Drive, Gmail, Github, Dropbox, Box и SharePoint. Теперь ChatGPT может получать доступ к корпоративным данным с соблюдением всех разрешений.

— Также представили режим записи: функция записи встреч с последующей расшифровкой (резюме и поиск по содержимому). Все сторонние сервисы для расшифровки встреч тут же умерли, но ещё об этом не знают.

— Дальше факт: в компании OpenAI на 5000 сотрудников приходится менее 30 продакт-менеджеров (<0.6%). Число менеджеров преподносится как нечто феноменальное (хотя мы не знаем, с чем сравнить — ну вот, к примеру, в Meta 74 000 сотрудников и почти 2000 продактов (~3%)). Гонсалес немного размышляет о роли продакт-менеджера в компании, но там ничего удивительного для нас: они ценят предпринимательский дух, продуктовое чутьё, настойчивость, способность быстро выполнять задачи и всё то, о чём вас спросят на собеседовании в любой другой современной компании.

В целом в OpenAI пытаются стать витриной того, как строить компанию вокруг ИИ. По его мнению, которое коррелирует с тем, что мы слышали от CEO Grammarly, ChatGPT эволюционирует от простого помощника к коллеге, которому можно доверять: тот же продакт-менеджер сможет поставить ИИ-агенту задачу утром и прийти проверять её выполнение вечером. А сам в это время сосредоточится на чём-то более важном.

Как сам Гонсалес использует ИИ в работе:

1. Проводит внутренние исследования: быстро изучает проекты исследовательских и инженерных компанд без необходимости организовывать кучу встреч. Вникает в контекст новых проектов, не напрягая других людей.

2. Проводит внешние исследования: готовится ко встречам с клиентами, изучая их компании и контекст.

3. Тренируется перед важными событиями: прогоняет сценарии встреч, выступлений, интервью через симуляцию диалогов.

Ключевой совет от Нейта о том, как не выпасть из обоймы в эру ИИ: не просто изучать инструменты, а реально внедрять их в повседневную работу и постоянно думать о том, как делать это ещё больше (тут та самая мысль из заголовка — никогда не недооценивай то, что ты можешь сделать за 10 минут).

Это может помочь не только повысить продуктивность, но и развить мышление и повысить результаты (тут хотелось бы подробнее, но увы. Пока что кажется, что люди, которые подсели на LLM, наоборот только тупеют и теряют навык критического мышления).

Подписывайтесь на Telegram-канал Панфилов.