Привлечение и удержание талантов: вызовы современного бизнеса
Являюсь экспертом в области командообразования и найма персонала уже более 19 лет.Пишу не только про найм, но и про обучение, адаптацию и внедрение сотрудников
Привлечение и удержание талантов: вызовы современного бизнеса
Собеседование является ключевым и финальным этапом в процессе найма новых сотрудников. Чтобы убедиться, что кандидат соответствует требованиям компании и будет успешным на должности, необходимо уделить особое внимание некоторым важным моментам.
Мы не будем говорить сейчас обо всех этапах отбора (анкеты, тесты и тд), которые предшествуют собес…
Всем привет)
Сегодня поделюсь с вами секретами как адаптировать и обеспечить новых сотрудников хорошими условиями, чтобы они точно “прижились” в компании и стали частью команды. Как говорил один пират: “Часть команды - часть корабля”))
Привет, друзья)