В 2025 году компании в России конкурируют не только за клиентов, но и за людей. Дефицит кадров, рост зарплатных ожиданий и отток талантов превращают HR-бренд в стратегический актив.
Совладелец технологичного HR агентства, которое использует ИИ в каждом процессе.
В 2025 году компании в России конкурируют не только за клиентов, но и за людей. Дефицит кадров, рост зарплатных ожиданий и отток талантов превращают HR-бренд в стратегический актив.
Почему бумер сидит до ночи, миллениал требует гибкий график, а зумер общается с коллегами мемами? Ответ в разнице поколений. И в том, что с ней делать.
В мире, где технологии становятся неотъемлемой частью нашей повседневной жизни, искусственный интеллект становится ключевым инструментом для улучшения бизнес-процессов и повышения удовлетворенности клиентов. Одной из наиболее перспективных областей применения ИИ является создание и развитие ИИ-консультантов, специализирующихся на оптимизации пользо…