Корпоративный коучинг
Я работаю в одной из компаний Госкорпорации. Занимаюсь со своей командой проработкой перспектив вывода высокотехнологичных продуктов на рынок Российской Федерации. Продукты сложные и специфичные, некоторые рынки только формируются (н-р электромобильность, водородная энергетика), обьем работы большой из-за параллельного ведения разных направлений, команда новая и только формируется. Ещё про команду - работаем преимущественно удалённо, территориально распределены. Вобщем очень интересно, но очень непросто.
Несколько человек из компании получили возможность поработать в формате коучинга для поддержания боевого духа и сохранения внутренних ресурсов.
Коучинг - метод раскрытия потенциала человека, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает собеседнику достичь некой жизненной или профессиональной цели
По субботам час я посвящаю работе над собой с коучем.
Прошло два месяца с начала занятий.
Какие изменения я наблюдаю.
Я смогла взять рабочие практики и настроить внутренние процессы в команде, включила регулярные теты с сотрудниками, которые улучшили понимание и усилили доверие с коллегами. Для меня очень важно взаимное доверие в команде.
Тет - индивидуальная встреча с сотрудником для обсуждения вопросов, связанных с рабочими процессами, мотивацией, выстраивпнием профессиональным треком и прочим. Проводится раз в месяц или чаще.
Взяла индивидуальные практики, позволяющие справляться со своим состоянием при столкновением с проблемами, конфликтами (ОЗЭРО)
ОЗЭРО ― это аббревиатура, которая раскладывается как:Обстоятельство, Значение, Эмоция, Реакция и новое Обстоятельство.Через ОЗЭРО можно разложить абсолютно любое поведение любого человека. Разбираю через эту практику себя
Вернулась к спорту, а он вырастил, в свою очередь, уровень моей энергии, я стала решать ещё больше вопросов и задач.
Занимаюсь спортом исключительно на свежем воздухе, раз в неделю с тренером во дворе. Погода и время года значения не имеет. Цель - здоровье, бодрость и уровень энергии.
Запланировала отпуск, в который давно не ходила. При этом путешествие будет воплощением моей детской мечты.
Вернулась в обучение, которое ранее не смогла пройти из-за усталости.
Прохожу курс "Бизнес-трекинг". С напарником по обучению на днях делала крутое задание - описать целевое состояние своего профессионального трека, бизнеса, иных сфер жизни через !!! 12 лет. Повторюсь.. Через 12 лет. Это много. Описать цели нужно было через ценности. Работа была глубокая. Я стала ощущать образ желаемого будущего. И это теперь как маяк.
Стала ложиться спать раньше, соответственно, высыпаться чаще. Стала энергичнее и психологически устойчивее.
Запускать параллельно несколько сложных проектов из более сбалансированного состояния стало не столько сложно, сколько интересно.
По итогу я стала счастливее в своих рабочих буднях, меньше тревожиться и намного больше делать.
Вижу, что профессиональная поддержка коуча даёт возможность расти комплексно как личности, профессионалу, руководителю.
Верю, что вложение в людей с лихвой окупается.