Анна K

+369
с 2019
0 подписчиков
26 подписок

Справедливости ради после распада СССР иностранные компании отжали за копейки очень многое пока наши заводчане были в шоке. А потом уже было очень проблематично взять и развернуться нашим из-за проблем перечисленных выше.

1

А Вам все дизлайкать ок? И такими выражениями изъясняться ок? Вы хоть вчитались бы, что и как я защищаю. Вот такие как Вы меня и пугают, все обернёте в срач.

По поводу меня ощущений у Вас никаких быть не должно, максимализма в моих словах нет. Рада за Вас, что Вам повезло с икеей, мне тоже с ней местами везло, как местами везло с Хофф, Леруа, 8 марта и пр.

По сути икея просто решала проблему выбора и идеально подстроилась под поколение минималистов, когда выбор из белого и чёрного, стол это или вешалка значения не имеет 😂 А по качеству и логистике уровень тот же, диван и года не выдержал, детали к гардеробной собирали со всей России. Ощущение, что на VC сектанты какие-то уже, то мака, то икеи.

5

Мм, вот не соглашусь. Надо включить голову и все нормально работает, хоть коммерция, хоть нет. 1. По ДМС от работодателя (40к стоит если без стоматологии), за день обошла почти всех врачей, за пару дней сдала все анализы и узи и получила готовый ответ на мой вопрос, что же со мной не так и что делать. За пару дней, Карл. 2. ОМС. Да, шевелить нужно, но если в целом соображаешь, что куда - можно даже не скандалить и всё будет хоть медленнее, но решено. 3. Касаемо проф.пригодности - отзывы в интернете и эмоциональный интеллект в помощь. Выбор есть и в ДМС и в ОМС. Проф. непригодные и в Германии существуют, опыт даже есть очень печальный у знакомых, как они не доверились отечественному врачу, а поехали в Германию, кончилось летально 🤷🏻‍♀️ 4. Растормошить все системы достаточно легко через знакомых или через соответствующие учреждения, опять же, если уметь проявлять активность.

2

Вы как у себя в голове «курить» и «делать прививки» сравнили? Насмешили. Лучше уж молчать, чем такие комментарии выдавать.

Корпорация должна действовать следуя государственному законодательству, своему этическому кодексу, договорам с сотрудниками, в которых как раз прослеживается дух демократии (1, 2 вариант точно).