Возраст как ресурс. Люди, которые продолжают идти вперёд и вдохновляют своим примером

Совсем недавно я слушала выступление Нины Зверевой - и ловила каждое её слово. В её голосе, в её взгляде, в лёгком юморе и в удивительной уверенности было что-то такое, что хочется сохранить внутри надолго. Я вышла с ощущением, что стала немного сильнее, свободнее, увереннее в собственных возможностях.

Эта встреча стала толчком к размышлению о людях, которые продолжают жить активно и ярко в зрелом возрасте. О тех, кто не просто остаётся в профессии, но словно раскрывается в ней заново. Их истории вдохновляют не лозунгами, а самим фактом своего существования.

И главное, что объединяет этих людей, - особая энергия. Она не похожа на юношеский порыв; скорее, это свет, который накапливался годами и теперь излучается спокойно и уверенно.

Я хочу рассказать о нескольких таких людях. Возможно, кто-то из них станет для вас таким же импульсом, каким стала для меня Нина Зверева.

Нина Зверева. Человек, который умеет вдохновлять естественно

Выступления Зверевой - это всегда больше, чем обучение. Это разговор о смысле, о внимании, о человеческой силе. Журналист, педагог, автор книг и программ по публичным выступлениям, консультант руководителей и государственных деятелей - она продолжает работать с такой ясностью, будто каждый её день - это новая возможность жить по-настоящему.

Её энергия рождается из интереса к людям. Именно в этом её внутренний источник: она видит в человеке потенциал и помогает ему обрести голос.

И, возможно, именно поэтому её хочется слушать - потому что её собственный голос звучит из глубины опыта, а не из желания нравиться.

Светлана Дружинина. Творчество, которое поддерживает жизнь

Светлана Дружинина относится к тем людям, для которых творческая деятельность - это не просто работа, а способ понимать мир. Она продолжает заниматься кинематографом, участвовать в проектах, раскрывать новые темы.

Кажется, что энергия приходит к ней именно через творчество. Когда человек делает то, что любит, он входит в поток, который сам по себе становится источником сил. Дружинина не старается «сохранить молодость» - она сохраняет интерес к жизни. А это куда важнее.

Владимир Спиваков. Музыка как форма дыхания

Маэстро Спиваков удивительным образом соединяет в себе зрелость и лёгкость. Он продолжает руководить оркестром «Москва - Виртуозы», выступать на сцене, развивать благотворительный фонд поддержки талантливых детей.

Музыка требует полной отдачи, но одновременно возвращает человеку внутреннюю энергию - ровно столько, сколько он в неё вкладывает. Кажется, что Спиваков черпает силы именно в этом взаимном обмене: он дарит музыку, а музыка дарит ему жизнь.

Леонид Рошаль. Сила служения и чувство необходимости

Если говорить о людях, чья энергия идёт от глубокого смысла, то Рошаль - один из самых ярких примеров. Детский хирург, общественный деятель, руководитель НИИ неотложной детской хирургии, эксперт международного уровня. Он продолжает работать с той внутренней уверенностью, которую даёт чувство долга.

Его мотивация не в желании доказать что-то себе или миру. Она в том, чтобы быть полезным. И это удивительно сильный источник энергии - тот, который не иссякает, пока человек чувствует, что нужен.

Эти истории знакомы многим, но не всегда мы задумываемся о том, что их авторы сделали главное дело своей жизни именно во взрослом, зрелом возрасте. И именно опыт, терпение и уверенное понимание мира сделали успех устойчивым.

Харланд Сандерс - основатель KFC, который стал предпринимателем после 60

Сандерс потерпел множество неудач, сменил десятки профессий и оказался на грани бедности, прежде чем решился начать своё дело. Он сам объезжал рестораны, готовил курицу, рассказывал о рецепте, доказывал, что его идея стоит внимания.

Так появилась франшиза Kentucky Fried Chicken, а затем и мировой бренд.

И главное - Сандерс сделал это в возрасте, когда большинство людей считают, что уже поздно начинать что-то значимое. Его энергия рождалась не от молодости, а от веры в своё дело и готовности идти до конца.

Рэй Крок - человек, превративший маленький ресторан в глобальную сеть McDonald’s

Когда Крок познакомился с братьями Макдоналд, ему было около пятидесяти. И он увидел в их маленьком заведении то, чего не увидели другие: идеальную, чёткую, продуманную систему быстрого обслуживания.

Эта система и стала основой будущего McDonald’s - компании, которая изменила мировую культуру питания. Крок создал масштабируемую модель франчайзинга, стандарты качества, логистику - всё то, что позволило сети вырасти до глобальных масштабов.

Его энергия шла от ясности видения и уверенности, что он может построить целую индустрию там, где другие видели лишь одну кофейню.

Ариана Хаффингтон - основала Thrive Global после шестидесяти

Ариана Хаффингтон уже была известным медиа-магнатом после успеха The Huffington Post. Но позже она пережила личный кризис, который заставил переосмыслить отношение к работе и к человеческой устойчивости.

Так родилась компания Thrive Global - платформа, создающая программы и инструменты для улучшения благополучия, управления стрессом и повышения качества жизни. Сегодня это международная экосистема, работающая с крупнейшими корпорациями мира.

Хаффингтон начала этот проект уже после 60, и это прекрасный пример того, как зрелость становится не точкой завершения, а точкой нового смысла.

Когда мы смотрим на таких людей, становится ясно: их сила не в количестве лет, а в качестве внутренней жизни.

Энергия рождается из смысла

Человек, который понимает, для чего он делает своё дело, получает силы буквально изнутри. Это как невидимый источник, который наполняет, пока ты движешься в правильном направлении.

Энергия рождается из интереса

Любопытство - один из самых надёжных признаков молодости души. Пока человеку интересно жить, он остаётся живым.

Энергия рождается из свободы

Зрелый возраст часто впервые позволяет выбрать то, что действительно важно. И эта свобода становится мощным источником внутренней силы.

Когда рядом есть такие люди - реальные, живые, активные - мы начинаем иначе смотреть на собственное будущее. Зрелость перестаёт быть временем ограничений и становится временем возможностей.

И, возможно, самое ценное, что они дают, - это ощущение, что жизнь не сужается с возрастом. Она наоборот может расширяться, если человек остаётся в движении, в интересе, в поиске смысла.

Эти истории напоминают нам: можно оставаться активным и востребованным в любом возрасте. И именно такие примеры помогают нам сохранять внутренний огонь.

О жизни и карьере 50+ читайте на моём Telegram-канале "Вторая карьера 50+ с Ларисой Афониной".