Анастасия Пономарева
Нескучный редактор, коммерческий писатель на аутсорсе
Тут играла роль специфика бизнеса и психология самих менеджеров по продажам. В компании было около 10 разных изданий. Каждую неделю что-то сдавалось в типографию. Сроки четкие, откладывать нельзя. Вот мы сдаем номер журнала, а там дыры. Срочно нужно добрать рекламу. Кто продаст - тому премия. Менеджер любыми способами уговаривает клиента, быстро делаем макет. Ура! Сдали! Выдохнули! Ну в теперь выбиваем деньги. А клиент уже остыл и не спешит платить😅
Да. Именно так)
Когда я работала в издательстве рекламно-информационных СМИ, эта история с должниками постоянно всплывала. Фирмы размещали рекламу, а с оплатой счетов не торопились. Не очень хочется оплачивать макет, который уже вышел. Особенно, если отдача была так себе. И были те, кто постоянно такие счета откладывал "на завтра". Выбиванием оплат занимались менеджеры по продажам, потому что они не могли получить свой процент до тех пор, пока клиент не оплатит счет. Были и такие, которые так никогда не внесли оплату и пропали)))
Что в ВК за ЦА сидит?
1. Вечные ученики каких-нибудь курсов, которые лайкают друг друга (психологи, астрологи, дерматовенеронумерологи).
2. Любители похудеть.
3. Любители тортиков и рецептов (они же в предыдущем пункте).
Выводы: в ВК лучше всего продаются курсы похудения и кулинарии. А также обучалки для психологов и прочих помогающих практиков с вечным синдромом самозванца.
Абсолютно согласна!
А по картинке видно, что первый мужчина занимаются йогой, вон как хорошо у него раскрыт грудной отдел, аж локти наружу вывернулись)))
Заметила, что у вас указано 5 причин эффекта группомыслия, а написано 6. Это тест на внимательность?)))
Скоро роботы будут ее еще и готовить. И это не шутка.
Стремление к идеалу губит тех, кто видит в чужих результатах только красивую картинку и не видит сам путь проб и ошибок.
Я в своей работе руководствуюсь принципом: для начала лучше сделать как-нибудь, чем не сделать вообще. Но, сделав как-нибудь, ты понимаешь, что можно улучшить. Так и создается шедевр!
Полезная статья. Многие предприниматели и эксперты скупают курсы, но не внедряют полученные знания. И тогда это становится «обучением ради обучения». Интересно, есть ли метрики, чтобы оценивать эффективность вложений в знания.