Как коучинг экономит вам годы жизни (и чем он отличается от менторинга и карьерного консультирования)
Если ты работаешь в IT уже больше 10 лет, то, скорее всего, в какой-то момент тебя накроет. Проекты стали похожи друг на друга, технологии больше не вызывают вау-эффекта, а работа, которая раньше драйвила, превратилась в рутину. Может, ты уже задумывался: «А куда дальше?»
- Развиваться в глубину и становиться топ-экспертом?
- Расширять скиллы, осваивая менеджмент?
- Или вообще сменить индустрию, пока не стало слишком поздно?
Вот только чем больше думаешь, тем больше тупик. Ты заходишь на YouTube, читаешь статьи, спрашиваешь знакомых. Но единого ответа нет. Кто-то советует идти в AI, кто-то — качать софт-скиллы, а кто-то — просто держаться за стабильность и «не рыпаться».
И вот ты сидишь с этим размытым ощущением тревоги. Месяцы идут, но ясности не прибавляется. Просто нет структуры, которая поможет принять решение.
К кому идти за ответами?
Коучу? Ментору? Карьерному консультанту? Давай разберёмся, кто чем занимается.
Кто поможет?
Коуч
🟢Помогает осознать свои настоящие цели и ценности через вопросы и рефлексию.
🟢Даст чёткую структуру мышления и поможет найти ответ внутри себя.
Ментор
🟢 Делится своим опытом, рассказывает, как у него было.
🟢 Позволяет взглянуть на чужой путь и взять полезные приёмы.
Карьерный консультант
🟢 Анализирует рынок, даёт советы по трудоустройству.
🟢 Покажет, какие профессии востребованы и куда проще всего перейти.
Почему просто не ждать?
Многие IT-специалисты думают, что со временем ответ придёт сам. Но реальность жёстче:
- Год размышлений — это год упущенных возможностей, когда ты мог бы уже что-то пробовать.
- Изменения в IT происходят быстро. Пока ты думаешь, новые технологии уже выходят на рынок.
- Выгорание не лечится бездействием. Чем дольше топчешься на месте, тем сложнее потом выбраться.
Сколько стоит бездействие?
Представь, что ты тратишь год на размышления. Сколько денег ты мог бы заработать, если бы быстрее нашёл новый вектор?
Допустим, твоя зарплата сейчас 300 000 ₽ в месяц. За год это 3,6 млн ₽. Если из-за промедления ты не вышел на новый уровень зарплаты или потерял потенциальные бонусы, то вот тебе и стоимость «ждать, пока разрулится».
Теперь сравним с коучингом.
Как одна коуч-сессия за 15 000 ₽ экономит тебе годы?
На одной коуч-сессии (обычно 60-90 минут) ты:
✅ Формулируешь, что на самом деле тебе важно.
✅ Убираешь информационный шум и перестаёшь метаться между вариантами.
✅ Получаешь структурный алгоритм, по которому сам находишь решение.
То есть вместо того, чтобы тратить годы на блуждание в тумане, ты за одну-две встречи понимаешь, в каком направлении двигаться. Стоит ли потратить зарплату одного дня работы, чтоб потом сэкномить годы?
Итог
Ждать, пока появится идеальный ответ, — это дорогая стратегия. В IT важно уметь быстро адаптироваться, но ещё важнее понимать, куда адаптироваться. И коучинг тут - самый быстрый и эффективный вариант поиска ответа