Рынок труда становится всё более «кандидатским», особенно в ИТ. Если вы хотите привлекать сильных специалистов, важно научиться выстраивать с ними отношения, начиная с первого касания.
Мартюшева Татьяна
с 2024
Основатель Free Martlet, экс глава подбора всей группы «Газпром нефти»
0 подписчиков
1 подписка
Когда компания нанимает топ-менеджера с блестящим резюме и выдающимися рекомендациями, ожидания часто зашкаливают. Руководство ждет быстрых побед, резкого роста ключевых показателей и внедрения инновационных идей. Однако реальность редко совпадает с ожиданиями: новый сотрудник может не оправдать их в первые месяцы работы. Давайте разберемся, почему…