Тот, кто работает с HR-данными хаотично, – долго закрывает вакансии и теряет талантливых кандидатов. О том, как решить эти проблемы за три недели, рассказывает Захар Малахов, заместитель директора по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ.
Тот, кто работает с HR-данными хаотично, – долго закрывает вакансии и теряет талантливых кандидатов. О том, как решить эти проблемы за три недели, рассказывает Захар Малахов, заместитель директора по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ.