В России стартовал новый чемпионатный цикл движения «Профессионалы» по профессиональному мастерству

В регионах Российской Федерации начались отборочные мероприятия Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству «Профессионалы», открывающие соревновательный цикл 2026 года. За ними последуют региональные этапы, а завершится цикл финальными соревнованиями. Движение включает в себя чемпионат «Профессионалы» и чемпионат высоких технологий и реализуется в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети», сообщает пресс-служба Правительства России.

Как отметил заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко, задача по созданию эффективной системы подготовки кадров для приоритетных отраслей к 2030 году поставлена Президентом России. В 2025 году в мероприятиях движения приняли участие более 1,13 миллиона человек, а свыше 28 тысяч победителей и призёров получили предложения о стажировке и трудоустройстве.

Министр просвещения Сергей Кравцов подчеркнул, что чемпионаты помогают синхронизировать подготовку студентов колледжей с запросами предприятий, позволяя осваивать именно те навыки, которые нужны бизнесу. В организации чемпионатов в прошлом году было задействовано более 7,6 тысяч работодателей по всей стране.

Региональный этап продлится до 28 февраля. В нём примут участие школьники от 14 лет (юниоры) и студенты колледжей (основная категория), которые продемонстрируют свои навыки по наиболее востребованным в их регионах компетенциям. Лучшие участники представят свои субъекты на итоговом межрегиональном этапе, делится источник.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова, развитие масштабного чемпионатного движения по профессиональному мастерству отражает практико-ориентированный подход к модернизации системы среднего профессионального образования. Такие соревнования выполняют сразу несколько функций: они служат инструментом популяризации рабочих и инженерных профессий, площадкой для независимой оценки навыков и, что особенно важно, действенным механизмом прямого взаимодействия между образовательными учреждениями и работодателями