Риски работы с самозанятыми: как избежать проблем с налоговой

❓ Вопрос недели:

Короткий ответ:

Что смотрит инспекция, когда приходит проверка или срабатывает индикатор риска (более подробно разбирали тут):

1 Зависимость дохода

Если 70–90% и больше дохода человека — от одной компании, это сильный маркер зависимости. Проект Минтруда прямо говорит о пороге 75% как критерии риска.

2 Длительность и стабильность

Человек получает деньги ежемесячно, в примерно одинаковом объёме, годами. Это больше похоже на зарплату, чем на оплату отдельных проектов.

3 Интеграция в компанию

– есть корпоративная почта,

– доступ к внутренним системам,

– участие в регулярных планёрках,

– включённость в оргструктуру (его называют «менеджер», «дизайнер компании», «наш юрист»).

4 Управление и подчинённость

Есть руководитель, который ставит задачи, контролирует сроки, оценивает KPI и может «наказать рублём» за дисциплину, а не за качество результата.

5 Документы

Договоры и акты не совпадают с реальной жизнью: по бумагам человек делает «разовую услугу», а по факту — сидит в общем графике, с постоянной нагрузкой.

📍 Если самозанятый работает только с одной компанией, но:

риски меньше и ими можно управлять.

Но если у вас десятки самозанятых с такими признаками, вы автоматически попадаете в зону особого внимания — и уже неважно, как это называется в договоре.

#витвет, #самозанятые, #проверки

Подписывайтесь на Telegram Юрфирма «Ветров и партнеры».