Как IT-компания избежала доначислений от налоговой: кейс по самозанятым и нестандартное решение проблемы

В 2025 году проверки взаимоотношений с самозанятыми стали жёстче. Особенно в тех отраслях, где привлечение самозанятых - нормальная часть бизнес-процессов. Один из таких кейсов недавно произошёл с IT-компанией, занимающейся разработкой сайтов. В штате компании нет дизайнеров - все они работают как самозанятые.

Как IT-компания избежала доначислений от налоговой: кейс по самозанятым и нестандартное решение проблемы

С чего все началось?

Компания получила запрос из налоговой инспекции по работе с подрядчиками-самозанятыми. Формально всё было оформлено: договора, акты, чеки. Компания вела бухгалтерию в одном из популярных онлайн-сервисов, где предпринимателю порекомендовали просто прикрепить документы к ответу на требование.

Но сам предприниматель решил подойти к вопросу серьёзно: обратился ко мне за консультацией, ведь «что-то могло пойти не так». Такое решение оказалось ключевым.

Почему нельзя было просто передать документы налоговой?

На первый взгляд, всё оформлено - отправь, и все хорошо. Но в подобных вопросах важно не только наличие документов, но и их содержание - насколько они действительно отражают реальный характер взаимоотношений с исполнителями.

С чего мы начали:

  • провели аудит текущих договоров,
  • изучили, как устроены процессы в компании: от постановки задач до выпуска финального продукта,
  • выяснили, что самозанятые действительно работали как независимые исполнители, без признаков трудовых отношений.

Как подготовились к ответу перед налоговой?

1. Доработали договоры

Внесли правки в договоры, чтобы они точно отражали специфику работы. Важно, чтобы документы не просто «были», а соответствовали реальной картине. При этом сохранялось юридически корректное разграничение функций между заказчиком и исполнителем.

2. Инициировали допрос самозанятых

Один из нестандартных шагов: мы сами инициировали допрос самозанятых. Почему?

Потому что мы выступали с позиции силы: компания действительно сотрудничала с самозанятыми. Документы: это только часть картины. Нужны были уверенные доказательства.

Важно: этот шаг сработает далеко не у всех. Он может сыграть как в плюс, так и против компании - всё зависит от конкретной ситуации.

Результат

После нашей работы:

  • компания не получила доначислений,
  • налоговая не усомнилась в легальности модели работы,
  • бизнес продолжил использовать самозанятых без лишних рисков.

Вывод

Первый вывод: перед тем, как отправлять документы в налоговую, убедитесь:
- нужно ли это делать?
- готовы ли документы к тому, чтобы их увидела налоговая?
- отражают ли документы реальное положение дел в бизнесе?

Если вы получили требование и не знаете что с ним делать, или не уверены - обращайтесь ко мне. Оставляйте заявку на сайте и я помогу решить вашу проблему.

Второй вывод: иногда инициатива на опережение эффективнее, чем просто защита. Особенно, если вы уверены, что бизнес работает в рамках закона.

В моем телеграм-канале вы найдете больше практических ситуаций и полезных знаний для предпринимателей.

Начать дискуссию