На сегодняшний день Трудовой кодекс никак не регулирует порядок премирования работников. Чтобы снять хотя бы часть возникающих между работодателями и работниками споров по этому вопросу, законодатели приняли «премиальные» поправки. Они вступают в силу с 1 сентября (Закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ). Посмотрим, что там.
1. Работодатель сам устанав…