Вузы и IT-компании: новые правила игры с 2026 года

До 1 июня 2026 года крупные ИТ-компании с выручкой от 1 млрд рублей и штатом более 100 человек должны наладить сотрудничество с университетами. Это необходимо, чтобы сохранить налоговые льготы и отсрочку от армии для сотрудников.

Теперь 5 % от суммы льгот компаниям нужно будет перечислять вузам.

Кроме денег, компании должны помогать в обучении студентов: разрабатывать учебные программы, брать студентов на практику и стажировки.

Несколько мыслей на эту тему:

👉 С одной стороны, это увеличит расходы на 5 %. С другой — такие вложения помогут компаниям в будущем быстрее находить и обучать нужных специалистов, что снизит затраты на найм.

👉 Крупные компании начнут готовить кадры только под свои задачи и забирать лучших студентов. Из-за этого стартапам и маленьким фирмам может стать сложнее находить квалифицированных сотрудников, ведь у них меньше возможностей сотрудничать с вузами. Здесь важно действовать на опережение. Например, коллеги из Whitebyte проводят стажировки по различным направлениям компании: маркетинг, продажи, тендерные специалисты, BDM.

👉 Сотрудничество ИТ-компаний с Вузами поможет студентам быстрее адаптироваться к реальным задачам бизнеса, а не опираться только на академические знания

Возможно таким путем государство пытается заставить компании самостоятельно строить долгосрочный резерв, а вузы находить бизнес-партнеров. Как вам кажется, это хорошая идея?

Подписывайтесь на Telegram Пащенко Илья | IT технологии и цифровизация.