Влияние ИИ на рабочие роли: Борис Черный о будущем профессий
Борис Черный, главный по Claude Code в Anthropic, дал очередное большое интервью, которое сейчас бурно обсуждают, хотя, по сути, ничего нового и сенсационного он там не сказал. Да, повторил популярный и не очень свежий тезис о том, что уже в течение этого года многие роли в компаниях могут сильно поменяться — и все это благодаря быстрому прогрессу в способностях, качестве и надежности ИИ-агентов. "It's the thing that I think brings agentic AI to people that haven't really used it before, and people are starting to just get a sense of it for the first time”
Но мне очень понравился термин, которым он оперирует, как-то раньше я на него не обращал внимания: computer-based job. А ведь и правда, степень воздействия ИИ на профессиональную роль часто определяется тем, насколько интенсивное использование компьютера эта роль подразумевает (хотя существуют яркие исключения — роль психотерапевта, например).
Но для тех, чья работа содержит много интенсивного использования компьютера на рабочем месте, риски конкуренции с ИИ-агентами действительно возрастают. Так что возникает понятная стратегия защиты своей позиции от слишком сильного внедрения ИИ: максимально прокачивать и делать важной и заметной НЕ “computer-based” составляющую, ту, куда пока ИИ-технологии со всеми агентами дотянуться не могут. Может, и не фундаментальный совет, но думать про копинг-стратегии в эру ИИ всем полезно:)
Подписывайтесь на Telegram TechSparks.