Почему в России скоро не останется мидлов, или «Как я решила спасти IT-индустрию» (спойлер: не одна)
Липецк — столица IT? Ну почти
В Липецкой области аж 658 IT-компаний! Правда, только 2,7% из них занимаются продуктовой разработкой (да, мы считали по косвенным признакам, но вы же нам верите?).
По всей России картина чуть веселее: 173 150 IT-компаний, из которых 5,12% зарабатывают больше 60 млн руб./год.
Почему это важно? Да потому что 60 млн/год — это минимальный порог, чтобы содержать нормальную продуктовую команду. А что такое "нормальная"?
По классике жанра (читай: по Agile-сказкам) это:
- 2 дизайнера
- 2 фронтенда
- 2 бэкенда
- 1 продакт
- 1 аналитик
- 2 бэкенда
- + техлид + скрам-мастер (если вдруг скрам)
И все они должны быть не ниже мидла, а их зарплаты — от 120–150 тыс. руб./мес. (по данным hh.ru, которые мы не проверяли, но они звучат правдоподобно).
Вывод: если компания не дотягивает до 60 млн/год, то либо она ютит стажеров в подвале, либо делает вид, что "у нас тут флэт-структура, все сами себе продакты".
Где учиться джунам? В учебниках?
Ха. Ха-ха два раза.
И вот проблема: только 5% компаний могут дать стажерам нормальный продуктовый опыт. Остальные 95% предложат "работу за миску риса" и иллюзию опыта.
А теперь добавьте сюда AI, которые уже сейчас могут заменить джунов (если, конечно, умеешь с ним работать).
Итог:
⟼ Молодые специалисты не нужны в таких количествах, сколько их выходит со специализированных курсов (их заменяют нейросетями)
⟼ Или они получают бессистемный опыт (и потом пишут в резюме "Умею всё: Стрелять, варить халву, подковать жеребца, вскрыть сейф, подделать документы, принять роды, написать статью, петь... в хоре")
⟼ Через 5–10 лет мидлов будет неоткуда брать (а те, кто есть, будут стоить как квартира в Москве)
Что делать?
Можно ждать, пока рынок рухнет. А можно пойти другим путём — например, ко мне в IT-акселератор.
Что я предлагаю:
01/Системный коммерческий опыт — от идеи до теста вашего собственного цифрового продукта на рынке
02/Сообщество, где новички учатся у опытных (а не просто читают посты в телеге)
03/Кросскомандное взаимодействие (это когда ты не один в темноте тыкаешь в код)
Кому подойдет?
- Новичкам в IT (чтобы не тратить годы на "опыт в подвале").
- Тем, кто "вошел в айти до того, как это стало мейнстримом" (но так и не разобрался, что такое продуктовый подход).
Где мы? В уютном Telegram-канале.
P.S. Да, нас пока мало — мы только стартовали. Но это ваш шанс получить ачивку "Я был у истоков".
P.P.S. Цифровые ачивки тоже будут 😉.
Присоединяйтесь, пока ChatGPT не занял ваше место.