Как я провалил своё первое собеседование - и чему это меня научило

Помню тот день до деталей: первое техническое собеседование в жизни. Готовился к нему, как к экзамену в университет - штудировал статьи, смотрел видео, заучивал формулировки самых частых вопросов. Казалось, готов ко всему, но на практике оказался совсем не готов.

Как только начался звонок, сердце стучало так громко, что иногда я почти не слышал собеседника. Первые минуты вроде бы прошли неплохо - до момента, пока не прозвучал вопрос: "Объясните разницу между процессом и потоком". В голове возникла пауза. Ответ знал, когда-то читал, но объяснить не смог. Начал что-то неуверенно бормотать и понимал, что тону всё глубже. Через 15 минут короткое и формальное "спасибо, мы с вами свяжемся". Вот и всё.

В первую минуту нахлынуло раздражение. Хотелось обвинить кого угодно: компанию, интервьюера, формулировки вопросов. Какие-то оправдания: "собеседование было странным", "меня бы всё равно не взяли". Но позже, остынув, понял: проблема во мне. Я действительно не умел рассказывать о том, что знал.

Нельзя просто вызубрить ответы и считать это пониманием. Собеседование - не тест на память, а разговор, где важен ваш ход мыслей.

1. Зубрёжка без понимания. Хотел казаться идеальным junior-специалистом - читал всё подряд, но не задавался вопросом, для чего мне эта информация. Например, мог назвать, что "горутины легче потоков", но не раскрыть, почему. Знал шаблонные ответы про REST, но совершенно не представлял, как устроен реальный запрос.

2. Страх паузы. Казалось, что нужно мгновенно реагировать - и я заполнял тишину бессмысленными словами. На самом деле, гораздо сильнее выглядит позиция "Можно минуту подумать?". Умение взять паузу, собраться и спокойно сформулировать мысль оказалось одним из самых полезных навыков в дальнейшем.

3. Недооценка soft skills. Когда-то считал: главное - знать код, общение вторично. Но на практике выяснилось, что интервьюер прежде всего ищет будущего коллегу, с которым можно адекватно обсуждать вопросы и решать проблемы вместе.

Через несколько дней я сел и реально разобрал, что пошло не так. Решил поменять подход: стал проговаривать код вслух, объяснять самому себе каждую строку. Записал себя на видео - увидел, где сбиваюсь, где несу ерунду, а где чувствую уверенность. Такой разбор оказался полезнее любого перечня тестовых вопросов.

Следующее собеседование тоже не увенчалось успехом, но теперь я перестал бояться пауз и стал честным - говорил интервьюеру: "Не уверен, но могу поразмышлять вслух". Это производило куда большее впечатление, чем заученный текст.

Когда уходят страх и зажатость, появляется место для рассудительности.

На старте особенно давил страх, что новичков никто не ждёт. Форумы, где пишут про «ужасный рынок», только усиливали панику. Но если копнуть глубже, видно: компании не берут неготовых, зато берут думающих и умеющих объяснять. Сейчас рынок меняется, появилось много курсов, где готовят к реальным кейсам и собеседованиям, иногда даже с гарантией дохода. Это не магия, но шанс стартовать без парализующего страха.

Я перестал искать лайфхаки для "самого быстрого входа в айти". Стал работать системно: алгоритмы, структуры, собственные проекты. Ошибался, анализировал ошибки, искал, почему происходит именно так, а не иначе.

С течением времени стал не только разбираться в "как", но и, главное - в "почему".

Через три месяца пригласили снова. Когда спросили про потоки, я остановился, спокойно объяснил на примере и даже схематично рассказал процесс. Улыбка интервьюера мне многое сказала - работу не получил сразу, но получил уверенность в своих силах. Это действительно бесценно.

Теперь, оглядываясь назад, понимаю: та первая неудача была точкой роста. Именно она подсветила мои слабые места, научила думать как инженер. И если вы готовы пробовать, ошибаться, задавать вопросы - всё получится.

В IT всегда в цене не идеальность, а способность размышлять и честно признавать, когда вы чего-то не знаете.