Когда мы вывели сотрудников на гибкий гибридный график (частично из дома и офиса) то сразу поняли, что взаимодействие с командой нужно перестраивать.
Но эти полгода оказались очень продуктивными для нас: мы лично поговорили с каждым сотрудником компании и вынесли много ценных «инсайтов» о том, как выстраивать работу с людьми в эти непростые времена…