Эмоциональный код

«Смогу ли я спокойно работать в крупной структурированной компании с понятной пятидневкой — или такая система через какое-то время начнёт меня душить? А может, наоборот, стоит попробовать себя в стартапе — но выдержу ли я постоянный темп изменений и неопределённости?»

Представьте: вы регулярно работаете по плану, держите дедлайны, встречи расписаны, проекты идут как часы. А потом, раз, и вы сидите в кафе, потягиваете бокал вина, и ловите себя на мысли, что даже 30 минут работы за ноутом даются с трудом. И самое удивительное — момент перехода от продуктивного ритма к этой остановке словно стерся из памяти. Вот та…

В предпринимательской среде самокритика часто считается почти добродетелью. Что-то из разряда «если не давить на себя — расслабишься и рассыпешься». Но так ли это? Давайте разбираться.