Почему ООО "ЭЙАЙЭКСПЕРТ" (AiXpert) несет повышенные риски для клиентов, инвесторов и сотрудников
В этой статье я расскажу свой опыт работы с российской компанией ООО "ЭЙАЙЭКСПЕРТ" и ее офшорными прокладками в качестве AI-инженера. На момент публикации компания не выплатила компенсацию за последний отработанный период, сумма составляет около $6,650. Вместо урегулирования ситуации получаю угрозы в личные сообщения от директора.
История сотрудничества
Начало работы было в сентябре 2024 года. Переговоры вел представитель компании Олег Атор (представился как СТО компании). Согласованные условия: $4,000 USD/месяц + премии, удаленка. Обещали белый сервисный контракт с компанией TWS Labs в Дубае и перевод на трудовой контракт в Дубае спустя 3 месяца. Суть контракта - помощь с созданием аи-юриста-консультанта под нужды российского корпоративного рынка, мль экспертиза.
Первое время все шло относительно гладко - выплаты приходили вовремя, но дубайский расчетный счет корпоративный все никак не открывался. Я начал погружаться в проект, не подозревая, что впереди ждет систематическая история с попытками недоплат, черным налом, чайка-стайлом и финальный кидок под Новый год без причин.
Начало проблем
Спустя несколько месяцев начался первый тревожный паттерн. Работодатель односторонне пытался перейти на почасовую систему оплаты, пересчитывая компенсацию на основе "затреканных часов" в электронной таблице. При этом на этапе согласования условий работы никакой почасовой системы не обсуждалось - это совершенно другие рейты и условия.
Пример: 169 часов вместо стандартных 176 = урезание выплаты (их впн или неизвестно что вот так затрекало), фактически типа приходит систематически на дни позже и недоплата на 50-350 баксов. Каждая попытка недоплаты оспаривалась и исправлялась только после жестких претензий.
Продление контракта
Осенью 2025 года, после года всех этих трудностей, старый договор истек (что он был ничтожный и ту компанию-пустышку уже ликвидировали, узнал позже и де-факто). Казалось бы, любой рациональный работодатель либо расстался бы с сотрудником, либо улучшил условия. Вместо этого контракт был продлен по инициативе работодателя на новых условиях: $5,000/месяц первые 3 месяца, $5,350 после, теперь филькина грамота в новой уже кипрской пустышки без активов и счета (TWS Labs LTD).
Финал: невыплата и блокировка
Далее очередная выплата не пришла в срок. После моего отказа работать в долг, пока не погашена задолженность за предыдущий период, рассказали опять сказки про временные трудности и что деньги уже в пути, в пятницу ночью (ближайшая ночь) были заблокированы все доступы: Teams, VPN, GitLab. Классический тайминг для "грязных" увольнений.
После блокировки начались угрозы в личные сообщения: судами, уголовным преследованием, экстрадицией. Попытки дозвониться в любое время суток. Вместо простой выплаты $6,650 за отработанное время.
На протяжении всего периода работы претензий к качеству выполнения моей работы не высказывалось.
Как работают финансы в AiXpert
Если коротко: никак. Вот реальная картина того, как компания "управляет" выплатами сотрудникам.
Формальная структура:На этапе найма обещали белый сервисный контракт с компанией TWS Labs в Дубае. В реальности TWS Labs - компания-пустышка без расчетного счета, которая существует только на бумаге и не имеет юридической связи с AiXpert, активов и даже расчетного счета, договор будут совать юридически ничтожный на нее. С кипрской «новой» одноименной компанией ситуация идентична.
Фактическая схема выплат:
За исключением первых месяцев, деньги приходили хаотично и непредсказуемо:
- Систематические задержки без предупреждения
- Переводы с личных счетов физлиц из совершенно разных стран: Европа, Кипр, даже совсем недружественные юрисдикции
- Каждый раз новый отправитель, о котором вас никто не предупреждал, физ лицо, дробление
- Часто другая сумма, чем ожидалось
Для получателя это создавало массу проблем: неожиданные переводы без документов от незнакомых людей из разных стран мира. Попробуйте объяснить банку, откуда эти деньги и почему они от физических лиц.
Объяснения при задержках:
Каждый раз новая история:
- "У компании временные трудности"
- "Вы неправильно трекали часы"
- "Что-то сломалось в системе"
Напомню: на этапе собеседования речь шла о белом сервисном контракте в Дубае, с переводом на рабочий спустя три месяца, премии по ключевым показателям, никаких табелей и почасового биллинга не упоминалось, про "трудности с банками", санкционные риски тоже никто не говорил.
Философия "авось прокатит":
Полная оплата приходила только после того, как становилось абсолютно ясно: без погашения долга работа не продолжится. Каждый месяц - попытка недоплатить "немного", в надежде что сотрудник не заметит или не станет конфликтовать. При этом претензий к качеству работы никогда не высказывалось.
Обещания о премиях? Все оказались пустым звуком.
Красные флаги, которые дорого игнорировать
Если вы рассматриваете работу в AiXpert, вот что вас ждет:
- Компания-прокладка для оформления (оффшорный TWS Labs без расчетного счета и активов, филькина грамота, менее чем через год сменится, оффшор за штуку евро на неизвестно кого и разных) - реальных обязательств никто не возьмет
- Максимальное уклонение от любого юридически значимого оформления в любой юрисдикции
- Черная схема выплат через физлиц из разных юрисдикций (включая недружественные)
- Систематические задержки выплат без предупреждения и объяснений
- Односторонние изменения условий оплаты без согласования
- Систематические попытки недоплаты через манипуляции с табелем
- Постоянные оправдания задержек вместо выполнения базовых ответных обязательств
- Невыполнение обещаний о премиальных выплатах
- Выплаты только под давлением - когда становится очевидно, что без оплаты работы не будет
- Полная изоляция сотрудников: Коллег вы просто не будете знать и видеть вообще, буквально. Все процессы выстроены так, чтобы никто никого не знал и не знал, что происходит рядом. Все прямые контакты запрещаются. Коллегиального обсуждения или принятия решения просто нет.
- Хаотичные звонки в любое время с попытками навязать обсуждение очередных странных идей, которые меняются каждый день. Эмоциональные качели и чайка-менеджмент в чистом виде.
- Блокировка доступа в ночь пятницы тихая без высказываний недовольства, прямой лжи и при не выполнении базовых финансовых обязательств.
- Угрозы и давление вместо выполнения обязательств
Абсурд ситуации: "AI-юрист" без AI-разработки
Теперь о самом забавном. Компания AiXpert позиционирует себя как разработчика AI-юриста для российского рынка. Давайте посмотрим на реальность:
Вся AI-экспертиза = один человек
- Весь ML в компании держался на одном человеке - которого додумались кинуть под Новый год с зарплатой просто так
- Этот единственный ML-инженер практически не работал непосредственно с AI-моделями (приоритеты менеджмента были другие)
- Фактические задачи: DevOps, backend, infrastructure - все что угодно, кроме ML
- Создание микросервисов и архитектуры вместо разработки AI
- Имитация high-load систем без реальной нагрузки
- Переусложнение инфраструктуры без какого-либо бизнес-обоснования
После такого расставания в компании не осталось ML-компетенций вообще. Очевидно, что дальнейшее сотрудничество невозможно.
Мнение эксперта никого не интересует
Будучи единственным специалистом по AI в компании:
- Экспертное мнение систематически игнорировалось
- Решения по AI-продукту принимались менеджментом без малейшего понимания ML
- Вместо работы с моделями - бесконечные инфраструктурные задачи
- Постоянная смена приоритетов без какой-либо логики
- Четкий фокус на создание видимости развития проекта и раздутия бюджетов вместо выполнения реальной работы
- Год с небольшим потребовалось чтобы нанять второго мль-специалиста, при активных уведомлениях, что текущие ресурсы и амбиции несопоставимы и надо нанимать еще именно в помощь мль-специалиста или уменьшать амбиции (начинающего, спустя менее месяц как его приняли, мне решили не заплатить окончательно за отработанное)
Критические вопросы:
- Как разрабатывается AI-продукт, если единственный ML-специалист не работает с AI-моделями?
- Кто в компании обладает экспертизой для создания юридического AI?
- На каком основании менеджмент без ML-компетенций принимает решения по AI-продукту?
- Что вообще разрабатывалось эти полтора года? Где клиенты?
- Какие шансы сделать юридического AI-консультанта у компании, которая за полтора года оказалась неспособна привести свои собственные процессы в базовое юридическое соответствие и сократить свои юридические риски?
- Такое вообще бывает при рыночной истории и когда рискуют на свои?
Компания заявляет о разработке сложного AI-продукта для юридического рынка, при этом:
- Не имеет ресурсов для AI-разработки
- Не имеет ML-экспертизы в менеджменте
- Единственный ML-специалист использовался не по профилю
- У самой компании полный юридический хаос
- После расставания ML-компетенций не осталось вообще
Это не просто проблема управления. Это фундаментальная невозможность создать заявленный продукт.
Что это значит для инвесторов и клиентов
Давайте посмотрим правде в глаза:
Для инвесторов:
Финансовый менеджмент:
- Компания не хочет гасить долг $6,650 сотруднику, как она будет управлять вашими инвестициями?
- Систематические "временные трудности" с выплатами и банками (видимо, по всему миру)
- Хаотичные переводы через физлиц из разных стран без сопроводительных документов
Отсутствие бизнес-модели:
- Полтора года разработки без единого клиента
- Нет customer development, нет валидации рынка
- Конкурентный ландшафт просто не предмет разговора
- Менеджмент не видит в этом проблему
- При этом продолжается "развитие" и найм
Невозможность создать продукт:
- Претензии на сложный AI-продукт (юридический AI)
- При этом единственный ML-специалист делал DevOps и backend (видимо, больше некому было, а там раздуть видимость прогресса и бюджет легче)
- Его экспертное мнение игнорировалось
- После расставания ML-компетенций не осталось вообще
- Решения по AI принимают люди без понимания AI
Репутация:
- Публичный кейс невыплаты зарплаты
- Угрозы сотруднику вместо диалога
- Сложность найма квалифицированных специалистов после такой истории
- Токсичная репутация в tech-сообществе
- Откровенно рисковые схемы биллинга
Для клиентов:
Юридические и налоговые риски:
- Ваш подрядчик использует черные схемы через физлиц
- Налоговые последствия для вашей компании
- Проблемы трансграничной передачи персональных данных не решены
- Компания делает AI-юриста, но у самой полный юридический хаос
- Отсутствует базовый юридический compliance для международной деятельности
- Серьезные риски для клиентов, работающих с юридическими данными
Технические риски:
- Доверите юридические процессы AI от компании без реальной ML-разработки?
- Продукт разрабатывается полтора года без клиентов и валидации
- Нестабильная команда при такой кадровой политике
- Единственный ML-специалист практически не работал с AI-моделями
Организационный хаос
Помимо финансовых проблем и отсутствия реальной AI-разработки, вот как устроена работа внутри:
Изоляция сотрудников:
- Вы не будете знать своих коллег
- Все контакты между сотрудниками фактически убраны
- Никто не знает, что происходит в соседних проектах или, например, фронтендера в этом
- Полная информационная изоляция
Чайка-менеджмент:
- Отсутствие стратегии и долгосрочного планирования
- Хаотичные звонки в любое время суток
- Постоянная смена приоритетов без обоснования
- Эмоциональные качели
- Навязывание обсуждения странных идей, которые меняются каждый день
Отсутствие экспертизы в менеджменте:
- Базового понимания ML-процессов нет
- Технологические решения принимаются без компетенций
- Мнение специалистов игнорируется
Вишенка на торте
Представьте ситуацию: Новый год на носу, вас просто кинули на зарплату без единой причины. И вот вы читаете такие опусы в пятницу, видите попытки прозвона круглосуточные от директора.
А реальная ситуация какая? Оплата за отработанное в срок вообще не пришла. После отказа работать в долг пока не будет оплачен предыдущий период - в пятницу ночью тихо все заблокировали. Затем началось давление и угрозы.
Надеюсь эта история поможет вам сделать правильный выбор.