Artem Goncharov
Работаю менеджером проектов. Интересуюсь личными финансами и тем, как сохранить уровень жизни при растущих ценах.
"бизнес перестал зависеть от пары звёздных сотрудников. Он стал устойчивым": когда результат уходит вместе с сотрудником - значит, он работал вместо системы, а не внутри неё.
Сильный сотрудник - это усилитель.
Но если усиливать нечего, он не спасет)
Судя по темпам роста, скоро в вакансиях будет не “знание Excel”, а “умеешь работать с ИИ или нет”.
Вячеслав, вы все описали логично) но со стороны заказчика это выглядит как “платите и ждите”.
Не у всех заказчиков есть запас бюджета на несколько месяцев тестов без гарантии...
Тут вопрос скорее к прозрачности и управлению ожиданиями.
Чтобы инвестировать 30%, нужно сначала понимать, сколько у тебя остается)
Большинство людей даже структуру своих расходов не видят.
хорошо, ждемс новый пост))