Сначала бизнес выстраивал жёсткую дисциплину, потом ударился в другую крайность и начал создавать горизонтальные структуры, где никто ни за что не отвечает. Сейчас модно обложиться корпоративными психологами, завесить офис плакатами про ментальное здоровье и надеяться, что зумеры не уволятся из-за отсут…
Викторина
Словомер