Расул Магомедсаидов

Добавлю возможность отдавать кандидату короткий фидбэк, пока что информация о кандидате отображается только у рекрутера, если что вот сайт: https://hirelens.ru/ только недавно его поднял на своем личном vps

Да, именно спрос, и к тому же я считаю что это даст шанс тем людям, у которых не самое привлекательное резюме, проявить себя на собеседовании, я такой формат интервью видел в некоторых западных компаниях и решил привнести это на российский рынок