Тест, который прошёл, но команда всё равно развалилась.
Знакомая история: компания проводит ассессмент-центр, кандидаты заполняют тесты, проходят интервью по компетенциям, получают отчёты на 20 страниц с красивыми диаграммами. HR доволен — «объективная оценка» получена. А через три месяца команда, собранная на основе этих данных, разваливается на пе…