Valentina Essentrix

Первыми «под раздачу» в кризисе попадают не акционеры. Не рынок. Не конкуренты. Команда. Сотрудники. Это они принимают на себя всё напряжение, невысказанность, «накипело» своих руководителей. Это с ними постоянно что-то не так- они какие-то не такие, не тянут, не горят, не берут ответственность. А потом они несут это напряжение домой. Где дети впит…

Когда говорят про устойчивость бизнеса в кризис, почти всегда имеют в виду одно: способность собственника не сломаться.
Психологическая прочность первого лица. Холодная голова, когда вокруг паника. Звучит логично, но именно это и сбивает с верного пути.
Представьте гонку Формулы-1. Болид мчится на пределе, толпа смотрит на пилота - кажется, что именн…