Мама я HR

с 01.09.2026

Я Игорь, почти 8 лет в HR. Делюсь чек-листами, AI-сценариями и практиками, которые можно применить в своей работе

0 подписчиков
0 подписок

Простая матрица, которая помогает HR и руководителю решить, что проверять до найма, а чему можно научить после выхода

Не каждый навык нужен на входе: как убрать лишние требования к кандидату
1

Как понять реальную потребность бизнеса, согласовать ожидания с руководителем и не искать человека под неверную задачу

«Нужно срочно найти человека»: почему вакансию нельзя начинать с поиска
1