Я работаю с руководителями, которым не с кем думать вслух. Не в формате «пожаловаться» и не в формате «посоветоваться», а именно — спокойно разложить ситуацию и принять решение.
Чаще всего это руководители уровня C-level: CEO, топ-менеджеры, члены правления. Люди, у которых есть власть, ответственность и решения, влияющие на бизнес и людей, и…