Крутой кейс, думаю правильная мотивация сделала сотрудников 50% успеха. Директологи и в правду не имеют компетенции лезть в производственные вопросы, максимум рекомендации по юзабилити сайта, и замечания отделу продаж. Очень крутой кейс, слаженная партнерская работа!!
Крутой кейс, думаю правильная мотивация сделала сотрудников 50% успеха. Директологи и в правду не имеют компетенции лезть в производственные вопросы, максимум рекомендации по юзабилити сайта, и замечания отделу продаж.
Очень крутой кейс, слаженная партнерская работа!!