M D
Есть заезженная, но вполне оправданная поговорка о том что «начальник никогда не наймёт подчинённого умнее его». Так что тот кто подбирает топ-менеджмент в очень большой степени определяет успех компании на всех уровнях.
Я полагаю мы имеем удовольствие услышать мнение одного из менеджеров в фаанг компании, из первых рук, так сказать?
Интересно, скидки на похороны для мобилизованных предусматриваются?
P.S. И кстати, судя по траектории, направление это очень смахивает на Северную Корею.
Приветствую ваш меркантильный пацифизм. Но если вы считаете, что в планах путина по отношению к Украине было только «смена шильдика», то это слишком поверхностное представление.
Если рассуждать вашими же аналогиями то план был поменять полностью систему управления, подрихтовать салон и аудио систему, заменить водителя и попутно убить нескольких пассажиров. И опа… внезапно вы едете в совершенном другом автомобиле, на другом месте и в другом направлении которого не выбирали.
Так что украинцам есть что защищать и за что бороться, а судя по вашим измышлениям, я удивлён почему вы вобще до сих пор на территории РФ.
Не обязательно. Швеция одна из наименее религиозных стран мира, а ты смотри ка ж
Ну у себя ж они уже его построили, настало время опытом делиться.
Адвокаты подтверждают
Ты не поверишь, но именно отсутсвие правового государства привело к тому что «хохлы приграничные территории бомбят»
Конечно! Не надо быть вашим дедом чтобы понимать, что невозможно разбираться во всех областях одновременно. Потому то под «умным начальником» подразумевается не человек который все везде знает, а тот который может определить квалифицированного специалиста, замотивировать его на работу и поставить перед ним понятные цели. А в случае с топ-менеджером, нанимаемый специалист должен еще иметь возможность сделать то же самое и со своей командой.