Многие собственники малого бизнеса (команды 5-10 человек) живут в ловушке: они нанимают людей, чтобы освободить руки, но в итоге тратят 100% времени на контроль этих людей. Это история о том, как мы внедрили систему управления в компании селлера на маркетплейсе, заменив «надзирательство» на взрослую ответственность.