Коротко и ясно про вайбкодинг, пляски вокруг AI и потерю рабочих мест
Спойлер: из-за ИИ вы действительно потеряете работу, но не так как себе представляете.
Всё мракобесие вокруг темы берется ровно из одного-единого постулата - вере в чудо из ларца. Потому что появился инструмент, который вроде как автоматически повышает вашу ценность как человека и эксперта. Классно ведь, можно ничего не учить, ни в чем не разбираться, просто задавать вопросы говорилке в телефоне - пара секунд и ты эксперт во всем. Мечта, не иначе.
Но реальность устроена иначе.
Ваше отношение к AI определяет ваши результаты и ваше будущее. Не ваши навыки писать промты, а именно отношение к нему. Общество обожает халяву и волшебные таблетки, поэтому так легко понять массовое засилье апостолов эры «вас всех заменят».
Скорость проникновения ИИ в повседневные процессы уже сейчас показывает, что через короткое время его использование станет бытовой базовой нормой, как когда-то поисковик с пресловутым "ОК, Гугл". Никого не выделяет сам факт того, что человек умеет гуглить. То же произойдет и с AI: пользоваться им будут все.
Это означает простую вещь: само по себе использование нейросетей не делает вас сильнее на рынке. Равно как и владение Excel давно перестало быть конкурентным преимуществом - это просто базовый минимум.
При этом рынок уже разделился на три группы. Одни идеализируют ИИ и приписывают ему почти магические свойства. Другие отвергают и обесценивают, ища доказательства того, что говорилка просто предугадывает следующее слово (нет). И есть небольшое число людей, которые поняли сутьы.
Сейчас поясню.
Представьте, что ИИ - это ваш туповатый ассистент с легким аутизмом и СДВГ. Такого наняли, другого не было. Вы ставите ему задачи, значит вы его начальник. Как у руководителя, перед вами будет стоять три фундаментальных вопроса, присущих любому процессу и действию:
1. как?
2. что?
3. зачем?
Если вопросы 2-3 не имеют для вас однозначного ответа, оставьте это дело сразу и идите на завод - пока роботы Маска вас там не опередили.
Большая часть споров вокруг ИИ крутится вокруг третьего вопроса - «как?»
Если руководитель не знает на него ответ, он очень плохой руководитель, потому что не может:
- задавать стандарты качества
- выбирать оптимальный путь решения
- отсекать лишнее
- оценивать результат
И вот тут лежит пропасть между компетентным меньшинством и любителями похайповать на халяву. Если «как» полностью делегировано системе, вы теряете контроль над процессом. На выходе получается результат, который выглядит убедительно, но никогда гарантировано НЕ корректен, структурен и применим. Отсюда разочарование: «ИИ ошибается», «ИИ ненадежен», «ИИ галюцинирует».
Реально плохая новость в том, что это ВЫ плохи как руководитель этого ИИ и некомпетентны в том, чем занимаетесь.
Нейросети - это инструмент. Более сложный, чем привычные IT-сервисы, но логика та же. Инструмент усиливает возможности специалиста, а не заменяет его. Например польза молотка точно так же зависит от того, попал он в руки плотника или балерины.
Отсюда два простых вывода.
Первый: AI усиливает производительность при наличии компетенций и масштабирует хаос при их отсутствии.
Второй: рабочие места будет занимать не ИИ, а специалисты, которые умеют им пользоваться.
Ключевая функция ИИ не в повышении компетенций, как многим любителям халявы быстро начало казаться, а в колоссальном росте производительности для тех, кто и без ИИ хорошо умеет делать свое дело. Будущее за людьми, которые теперь в одиночку могут сделать за одну неделю то, что раньше требовало пол-года их же кропотливой работы.
Поэтому если вы собрались делать что-то с ИИ, задайте себе один простой вопрос: а без ИИ я это смогу?
И если ответ «нет», пожалуйста, займитесь чем-то еще. Можно разобраться в теме, чтобы сменить «нет» на «да» или вообще сменить вектор деятельности. Строить планы идействовать исключительно на способности задавать вопросы ИИ - тотальный стратегический промах.
ИИ меняет рынок труда, это факт, мы все это видим.
Но он не устраняет деятельность как таковую, ни сегодня, ни в будущем. Он либо выводит сильного и компетентного человека на новые, немыслимые ранее рубежи производительности, либо да, выводит его с рынка труда. И различие между ними в тех самых трех вопросах.
В этом и заключается главное изменение, которое происходит прямо сейчас. Откуда я это знаю? Моя IT-компания LumosIT занимается разработками сервисов и приложений на базе AI, а вся команда разработки в составе исключительно разработчиков уровня senior (других не держим) пользуется AI в процессе написания кода - мы сами живое воплощение этой концепции.