Stanislav Efimov

Для этого только придется много чего узнать о компании, куда рекомендуешь. Непростая задачка. Либо рекомендация потеряет в ценности.

Есть такая категория людей, но "лопатой в руки" их не замотивируешь.

Возможно, вы слишком котегоричны и ваши установки набили оском. Ведь 11+2= 12+1 далеко не является точным равенством. Вот если взглянуть быстро-быстро, то общий только набор символов. Вы, видимо, пиопустили момент в истоии, когда это "равенство" было отменено. А если серьезно, то отнеситесь к новым сотрудникам как к клиентам и меняйтесь в е те с ними. Удачи!