Виталий Никитин
Еще раз прочти и подумай, что написано у меня и какую чушь ты несешь😂😂😂 чем скорее я хапну больше опыта и начну его применять, тем скорее фирме будет от меня профит, неужели для того, чтобы понять это, надо иметь 3 высших образования? Нормальные организации заинтересованы в росте квалификации своих сотрудников. И неужели ты думаешь я приду и скажу, я нихера не знаю, учите меня, ты вообще башкой своей соображаешь нет?😂😂 И если у фирмы нет денег и ресурсов, зачем она тогда ищет людей новых? Они что, за бесплатно с первого дня начнут работать?) Ты случаем не из Питера? А то я только там таких подобных видел.
Нужен прям сейчас? Будь готов отвалить бабла на зп ему💁🏻♂️ существует такая вещь как планирование работ и развития. Эта полемика ни к чему не приведет. Ты упёрся только в одну сторону. Долгоиграющая перспектива зачастую лучшее решение.
Это из разряда, а "зачем, если" под это можно водвести что угодно. Зачем тогда вообще что-то делать, если это когда нибудь закончится?) тем более заведомо неизвестно, свалю ли я? Если там будет хорошая атмосфера и неплохие условия, то зачем мне сваливать оттуда?
Вот забавная херня, пишу готов, по сути за копейки (хотя бы в 0 для себя) , в первое время отработать для получения опыта и один хер не берут. Так может еще проблема в том, что и развивать сотрудников не хотят?)
Ох как ты глуп, я нигде не указал, что мне кто-то, что-то должен
Никто никому ничего не должен